Mikołowski Sąd Rejonowy oddalił pozwy o przywrócenie do pracy trzech działaczy związkowych kopalni Budryk, z którymi Jastrzębska Spółka Węglowa rozwiązała umowy o pracę za naruszenia prawa, jakich dopuścili się w czasie 46-dniowego strajku w Budryku.
Sąd uznał roszczenia pracowników o przywrócenie za sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. Przyznał jedynie odszkodowania w wysokości trzymiesięcznego
wynagrodzenia za pracę. Wcześniej Sąd Okręgowy w Katowicach nie przywrócił do pracy trzech uczestników strajku, w tym dwóch przewodniczących związków zawodowych. Oddalone zostały również ich wszelkie roszczenia finansowe.
W ośmiu procesach toczących się przed sądami pracy dwie osoby zostały przywrócone do pracy, natomiast w sześciu wypadkach sądy potwierdziły zasadność rozwiązania umów o pracę ze sprawcami naruszeń prawa.
Obecnie toczą się także cztery postępowania karne: o kierowanie i udział w nielegalnym strajku, dotyczące zarzutów zniszczenia budynku dyrekcji, dotyczące zarzutów sprowadzenia powszechnego niebezpieczeństwa dla życia i zdrowia w związku z odmową uruchomienia podczas strajku zagrożonej pożarem ściany, dotyczące nakłaniania do składania fałszywych zeznań.
W sprawie cywilnej o odszkodowanie za zniszczenie budynku dyrekcji 29 kwietnia 2009 roku zapadł wyrok zaoczny przeciwko organizatorom strajku. Pozwani wnieśli sprzeciw. Obecnie strony oczekują na wyznaczenie terminu rozprawy przez Sąd Rejonowy w Żorach.