Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Kto może liczyć na podwyżkę płacy w 2014 roku

Mariusz Urbanke
Dr Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek
Dr Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek arc.
W tym tygodniu pisaliśmy o realnych zarobkach. Czy w związku ożywieniem gospodarczym firmy planują podwyżki w przyszłym roku? Na razie pewne jest jedno - pracownicy państwowej sfery budżetowej w 2014 r. nie otrzymają wyższych pensji. Dla nich to już kolejny rok bez podwyżek.

Jeśli chodzi o pracodawców, to generalnie nastroje nadal są kiepskie. Dlatego też aż 72 proc. ankietowanych odpowiada, że w najbliższym czasie nie zamierza zmieniać pensji swoim pracownikom. Płace chce podnieść tylko 16 proc. szefów firm, a aż 13 proc. planuje obniżyć zarobki - tak wynika z cyklicznego badania Busometr, przeprowadzonego przez Dom Badawczy Maison.

W wielu branżach widać zastój. Zalicza się do nich m.in. górnictwo. W ciągu trzech kwartałów tego roku górnictwo węgla kamiennego zmniejszyło wszystkie rodzaje kosztów. Jednak wynagrodzeń nie zamrożono, ani tym bardziej nie obniżono - wynika z danych resortu gospodarki. Pensje górników były już co prawda zamrażane, ale działo się tak w okresie realizacji programu restrukturyzacji górnictwa w końcu lat 90. Później płace systematycznie rosły - z reguły o wskaźnik inflacji, a w latach koniunktury nawet powyżej tego wskaźnika. Obecnie średnia płaca w branży sięga 6302,85 zł (sektor publiczny) i 5898,20 zł (sektor prywatny), podczas gdy średnie zarobki na koniec września br. wynosiły 3771 zł brutto, a np. w gastronomii i zakwaterowaniu jedynie 2605 zł.

Według Michała Grzyba z Advisory Group TEST Human Resources, ożywienie gospodarcze widać wyraźnie w branży motoryzacyjnej. Płace pracowników fizycznych wzrosną tam w 2014 r. o 3,52%. Kryzysu nie przestraszyła się też branża IT.

Podwyżki specjalistów wyniosą tam średnio 6%. Z Raportu Płacowego Advisory Group TEST Human Resources wynika, że w firmach z kapitałem zagranicznym płace wzrosną zdecydowanie bardziej niż w polskich. Dla przykładu: w firmach zagranicznych pracownicy fizyczni będą zarabiać średnio o 2,95% więcej, natomiast w tych z polskim kapitałem wzrost wynagrodzeń będzie wynosić średnio 1,04%.

Ekonomista Marian Noga, były członek Rady Polityki Pieniężnej, przekonuje, że podwyżki Polakom się po prostu... jak najbardziej należą. Ekspert wskazuje, że jedynym wskaźnikiem gospodarczym, który niezmiennie rośnie od początku transformacji, jest wydajność pracy.

O kogo dbają firmy?

Dr Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek, Konfederacja Lewiatan

Badania przeprowadzone przez Konfederację Lewiatan wskazują, że nie należy spodziewać się w firmach znaczącego wzrostu zatrudnienia, bowiem stopień wykorzystania już zatrudnionych pracowników jest relatywnie niski. Pracownicy mogą liczyć na wyższe wynagrodzenia, jeśli będzie poprawiać się sytuacja w gospodarce. Wzrost płac, w pierwszej kolejności, obejmie pracowników kluczowych, których wiedza, doświadczenie i kompetencje są niezbędne dla firm.


*Regionalna lista płac. Sprawdź, ile zarabiają [ZAROBKI OD 100 ZŁ DO 1 MLN ZŁ]
*Kuchenne Rewolucje w Tychach: Dom Bawarski Tychy Magdy Gessler [ZDJĘCIA + WIDEO]
*Najpiękniejsze polskie kolędy [POSŁUCHAJ i WYBIERZ]
*Najlepsze prezenty na święta Bożego Narodzenia [ZOBACZ ZDJĘCIA]

Codziennie rano najświeższe informacje z woj. śląskiego prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera
emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Jak działają oszuści - fałszywe SMS "od najbliższych"

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Materiał oryginalny: Kto może liczyć na podwyżkę płacy w 2014 roku - Dziennik Zachodni