Świąteczne bonusy w firmach: Szefie bądź człowiekiem i daj...

    Świąteczne bonusy w firmach: Szefie bądź człowiekiem i daj wolne na święta

    Aldona Minorczyk-Cichy

    Dziennik Zachodni

    Aktualizacja:

    Dziennik Zachodni

    Jak co roku na dzień wolny w Wigilię nie mogą liczyć handlowcy. Teoretycznie skończą jutro pracę o 14-16, ale w domach będą jeszcze później ...

    Jak co roku na dzień wolny w Wigilię nie mogą liczyć handlowcy. Teoretycznie skończą jutro pracę o 14-16, ale w domach będą jeszcze później ... ©Paweł Nowak

    Premia, bony, podwyżka i wolny, płatny dzień - tego oczekujemy na święta od naszych pracodawców. A co dostajemy? Nie jest źle, bo aż 72 proc. badanych firm przygotowało w tym roku świąteczne atrakcje dla swoich pracowników - tak wynika z sondażu Instytutu Badawczego Randstad i TNS.
    Jak co roku na dzień wolny w Wigilię nie mogą liczyć handlowcy. Teoretycznie skończą jutro pracę o 14-16, ale w domach będą jeszcze później ...

    Jak co roku na dzień wolny w Wigilię nie mogą liczyć handlowcy. Teoretycznie skończą jutro pracę o 14-16, ale w domach będą jeszcze później ... ©Paweł Nowak

    Najczęściej są to świąteczne spotkania, bony podarunkowe, rzadziej premie. Najwięcej zaś niespodzianek dla pracowników przygotowali szefowie na południu i zachodzie kraju, w tym właśnie w Śląskiem. Pracodawcy z całego kraju zapytani, jakie mają plany na uczczenie świąt Bożego Narodzenia w firmach, najczęściej odpowiadali, że będzie to zaproszenie na spotkanie wigilijne (30 proc.). Niemal tak samo popularne jest fundowanie przez szefa bonów podarunkowych (29 proc.). Nieco rzadziej pracodawca przekazuje podwładnym premie (25 proc.). Co piąta firma podarowała pracownikom upominki.

    - Gdyby jeszcze szef dał nam wolne w Wigilię to mogłabym spokojnie przygotować kolację. A tak niestety do domu wróce dopiero po godz. 16 - mówi Iwona Pytlik z Katowic, ekspedientka.

    Ekspert Agencji Pracy Tymczasowej Randstad, Dagmara Chudzińska-Matysiak, uważa, że katalog atrakcji dla pracowników jest co roku bardzo podobny: - Firmowe wigilie, bony upominkowe, czy premie są znane nam od lat, ale też po prostu najlepiej się sprawdzają.

    Jak wynika z sondażu Instytutu Badawczego Randstad i TNS, najbogatsze obchody świąteczno-noworoczne, przewidujące różne formy prezentów dla pracowników (premie, bony, wolny dzień, firmowy opłatek), zapowiadały firmy transportowe, gospodarki magazynowej i łączności. W Śląskiem - przemysł, w tym kopalnie i zakłady związane z górnictwem. Nieco rzadziej w tym gronie pojawiały się firmy usługowe. Na najmniej atrakcji mogą liczyć pracownicy firm budowlanych i zajmujących się obsługą nieruchomości.

    Prezent, czyli bony, albo podarki dla dzieci


    Jak wynika z sondażu, mimo regionalnych rozbieżności, na jakąś formę prezentu mogą liczyć pracownicy w każdym regionie kraju. Firmy w centrum, na zachodzie i południu, czyli także w województwie śląskim mają wyraźnie więcej planów świątecznych. W tych rejonach pracownicy mogą liczyć przynajmniej na firmową wigilię (odpowiednio 34 proc., 32 proc., 31 proc.), połączoną zwykle z innymi atrakcjami.

    Na wschodzie kraju pracodawcy najczęściej przekazują podwładnym bony prezentowe (34 proc.). Natomiast na północy bardziej popularne jest obdarowywanie prezentami dzieci pracowników (28 proc.).
    1 3 »

    Czytaj także

      Komentarze (3)

      Dodajesz komentarz jako: Gość

      Dodając komentarz, akceptujesz regulamin forum

      Liczba znaków do wpisania:

      zaloguj się

      Autor komentarza nie dodał zdjęcia
      umowa o dzieło

      dziad (gość)

      Zgłoś naruszenie treści / 1

      gdzie dajom jakis prezent,hyba u urszulanek zupka rybno
      otake valczylismy syf!!!!
      yes oby zyło sie lepiej złodziejom i .....
      wesołych swiat tym stepujacym po ziemi!!!!!

      Autor komentarza nie dodał zdjęcia
      wolne

      kot (gość)

      Zgłoś naruszenie treści / 1 / 1

      W cywilizowanych krajach wigilia jest wolna.

      Autor komentarza nie dodał zdjęcia
      bony, upominki???? abstrakcja

      jaaaaaaaaaa (gość)

      Zgłoś naruszenie treści / 1

      Pomorze. firma, która zatrudniała ponad 600 osób, obecie polowe mniej nigdy nie dawala swoim pracownikom dodatków na swieta ( bony , premie itp) o paczkach dla dzieci nie wspomnę. Mowa o...rozwiń całość

      Pomorze. firma, która zatrudniała ponad 600 osób, obecie polowe mniej nigdy nie dawala swoim pracownikom dodatków na swieta ( bony , premie itp) o paczkach dla dzieci nie wspomnę. Mowa o pracownikach produkcyjnych. Biuro to juz inna sprawa. Pierwszy raz od x lat pokusili sie o spotkanie oplatkowe.zwiń

      Najnowsze wiadomości

      Zobacz więcej

      Najczęściej czytane

      DZ poleca

      Wideo

      Gry On Line - Zagraj Reklama