Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Świąteczne bonusy w firmach: Szefie bądź człowiekiem i daj wolne na święta

Aldona Minorczyk-Cichy
Jak co roku na dzień wolny w Wigilię nie mogą liczyć handlowcy. Teoretycznie skończą jutro pracę o 14-16, ale w domach będą jeszcze później ...
Jak co roku na dzień wolny w Wigilię nie mogą liczyć handlowcy. Teoretycznie skończą jutro pracę o 14-16, ale w domach będą jeszcze później ... Paweł Nowak
Premia, bony, podwyżka i wolny, płatny dzień - tego oczekujemy na święta od naszych pracodawców. A co dostajemy? Nie jest źle, bo aż 72 proc. badanych firm przygotowało w tym roku świąteczne atrakcje dla swoich pracowników - tak wynika z sondażu Instytutu Badawczego Randstad i TNS.

Najczęściej są to świąteczne spotkania, bony podarunkowe, rzadziej premie. Najwięcej zaś niespodzianek dla pracowników przygotowali szefowie na południu i zachodzie kraju, w tym właśnie w Śląskiem. Pracodawcy z całego kraju zapytani, jakie mają plany na uczczenie świąt Bożego Narodzenia w firmach, najczęściej odpowiadali, że będzie to zaproszenie na spotkanie wigilijne (30 proc.). Niemal tak samo popularne jest fundowanie przez szefa bonów podarunkowych (29 proc.). Nieco rzadziej pracodawca przekazuje podwładnym premie (25 proc.). Co piąta firma podarowała pracownikom upominki.

- Gdyby jeszcze szef dał nam wolne w Wigilię to mogłabym spokojnie przygotować kolację. A tak niestety do domu wróce dopiero po godz. 16 - mówi Iwona Pytlik z Katowic, ekspedientka.

Ekspert Agencji Pracy Tymczasowej Randstad, Dagmara Chudzińska-Matysiak, uważa, że katalog atrakcji dla pracowników jest co roku bardzo podobny: - Firmowe wigilie, bony upominkowe, czy premie są znane nam od lat, ale też po prostu najlepiej się sprawdzają.

Jak wynika z sondażu Instytutu Badawczego Randstad i TNS, najbogatsze obchody świąteczno-noworoczne, przewidujące różne formy prezentów dla pracowników (premie, bony, wolny dzień, firmowy opłatek), zapowiadały firmy transportowe, gospodarki magazynowej i łączności. W Śląskiem - przemysł, w tym kopalnie i zakłady związane z górnictwem. Nieco rzadziej w tym gronie pojawiały się firmy usługowe. Na najmniej atrakcji mogą liczyć pracownicy firm budowlanych i zajmujących się obsługą nieruchomości.

Prezent, czyli bony, albo podarki dla dzieci

Jak wynika z sondażu, mimo regionalnych rozbieżności, na jakąś formę prezentu mogą liczyć pracownicy w każdym regionie kraju. Firmy w centrum, na zachodzie i południu, czyli także w województwie śląskim mają wyraźnie więcej planów świątecznych. W tych rejonach pracownicy mogą liczyć przynajmniej na firmową wigilię (odpowiednio 34 proc., 32 proc., 31 proc.), połączoną zwykle z innymi atrakcjami.

Na wschodzie kraju pracodawcy najczęściej przekazują podwładnym bony prezentowe (34 proc.). Natomiast na północy bardziej popularne jest obdarowywanie prezentami dzieci pracowników (28 proc.).
Ekspert Agencji Pracy Tymczasowej Randstad Dagmara Chudzińska-Matysiak podkreśla, że od lat najbardziej entuzjastycznie witane są przez pracowników bony czy premie okazjonalne.

Co piąta firma, najczęściej mała, prezentów nie daje

Tylko co piąty zapytany pracodawca potwierdził, że nie przewiduje prezentów ani innej formy świętowania dla zatrudnionych osób. Częściej znajdują się w tej grupie mniejsze firmy, zatrudniające od 10 do 49 pracowników (28 proc.).

Z sondażu firmy Randstad wynika, że im większa firma, im więcej osób zatrudnia, tym bardziej jest ona skłonna do zaangażowania się w przygotowanie dodatkowych świątecznych działań dla swoich pracowników.

- Mniejsze firmy co prawda bardziej są kojarzone z rodzinną atmosferą i pracownicy lepiej się w nich znają nawzajem, ale też obecnie mają zdecydowanie trudniejszą sytuację finansową. Więksi pracodawcy nie tylko zwykle lepiej sobie radzą finansowo, ale też mają całe strategie wewnętrznych działań wizerunkowych, w których kładzie się nacisk na budowanie atmosfery pracy i przyjaznego nastawiania pracowników - twierdzi Dagmara Chudzińska-Matysiak z Randstad.

W handlu marzą o wolnym, płatnym dniu w Wigilię

Kiedy w Wigilię większość z nas krząta się w kuchni gotując zupę grzybową, piekąc karpia i przygotowując makówki, w pracy nadal są handlowcy. W sieciach handlowych teoretycznie kończą pracę o 14-16. W praktyce wielu z nich do domu wróci na 18-20.

Na pocieszenie w tym roku sieci handlowe obdarowały pracowników bonami.

- 90 procent pracowników Tesco dostało bony towarowe w wysokości co najmniej 650 zł - mówi Michał Sikora, rzecznik sieci. - Dodatkowo pracownicy posiadający dzieci mogli otrzymać bony lub paczki z prezentami dla swoich pociech. O podziale środków decydowali już przedstawiciele lokalnych komisji funduszu świadczeń socjalnych. Wszyscy pracownicy otrzymali również kupony umożliwiające tańsze zakupy.

Kupon z 12-procentowym rabatem na zakupy dostali też pracownicy Reala. Za sprawunki zapłacą też bonami w wysokości od 450 do 550 zł, w zależności od sklepu i wysokości zarobków.

Co chcemy na święta?

Jak się okazuje, pragnienia pracowników na całym świecie są podobne. Jako świąteczny bonus 73 procent z nas chce premii. Podwyżki oczekuje 60 procent. Płatnego wolnego czasu - 30 proc., zaś kart podarunkowych (bonów) - 26 proc. Firmowej imprezy opłatkowej oczekuje zaledwie 5 proc. z nas.

Najpopularniejszym świątecznym bonusem są firmowe imprezy świąteczne. Tymczasem premię świąteczną oferuje zaledwie 46 proc. przedsiębiorców.

Spotkania wigilijne zwykle ograniczają się do przemówienia i poczęstunku. Coraz częściej jednak wiążą się z zajęciami integracyjnymi: warsztatami kulinarnymi, mody, wizażu, ceramicznymi czy... paintballem. Tego typu spotkania integrują zespoły, pozwalają na pokazanie "łagodniejszego oblicza" współpracowników i szefostwa.

W ostatnich latach w wielu firmach przed świętami popularne zrobiły się losowania - takie, jakie są w szkołach przed mikołajkami. Potem dla wylosowanej osoby kupowane są prezenty. Ich wartość ustalona jest z góry.

*Gdzie najtaniej na zakupy [PORÓWNANIE CEN W MARKETACH]
*Kuchenne Rewolucje w Tychach: Dom Bawarski Tychy Magdy Gessler [ZDJĘCIA + WIDEO]
*Najpiękniejsze polskie kolędy [POSŁUCHAJ i WYBIERZ]
*Najlepsze prezenty na święta Bożego Narodzenia [ZOBACZ ZDJĘCIA]

Codziennie rano najświeższe informacje z woj. śląskiego prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera
emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Michał Pietrzak - Niedźwiedź włamał się po smalec w Dol. Strążyskiej

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Materiał oryginalny: Świąteczne bonusy w firmach: Szefie bądź człowiekiem i daj wolne na święta - Dziennik Zachodni