Żywiec: Czarne chmury nad dyrektorem Juraszkiem

    Żywiec: Czarne chmury nad dyrektorem Juraszkiem

    Łukasz Gardas

    Dziennik Zachodni

    Dziennik Zachodni

    W środę na Zarządzie powiatu żywieckiego ma być głosowany wniosek Franciszka Dybka o odwołanie ze stanowiska szefa żywieckiego Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej, Antoniego Juraszka i jego zastępcy Marka Gołdy.
    - Dyrektor jest hamulcowym budowy nowego szpitala, a obecnie zarządzana przez niego placówka ma nie za dobry wynik finansowy. Chodzi też o złą atmosferę, jaką wywołuje swoimi kontrowersyjnymi decyzjami. Kończy się to przepychankami personalnymi i procesami sądowymi, które wytaczają mu zwalniani przez niego pracownicy - argumentuje Franciszek Dybek, członek zarządu powiatu.
    Dyrektor nie zgadza się z zarzutami.
    - Są absurdalne. Nie blokuję budowy szpitala. Zostały przygotowane projekty, przeprowadziliśmy wstępne rozmowy z grupami kapitałowymi - podkreśla Juraszek. Dodaje jednak, że jego koncepcja zmian w służbie zdrowia różni się od przedstawianej przez wicestarostę żywieckiego, Jana Miodońskiego, który odpowiada za sprawy związane ze służbą zdrowia w powiecie.

    - Wicestarosta jest zwolennikiem wydzierżawienia majątku i zarządzania prywatnej firmie. Ja uważam, że lepsze jest wybudowanie nowej placówki na zasadzie partnerstwa prywatno-publicznego - zaznacza dyrektor ZZOZ.

    Miodoński poproszony o ocenę pracy Juraszka wypowiada się bardzo ostrożnie. - Pod względem finansowym oceniam ją dobrze, bo od początku roku jest tylko niewielkie zadłużenie - mówi wicestarosta. Dodaje jednak, że "jest coś na rzeczy", bo stosunki z pracownikami nie są idealne. - Właśnie dotarło do mnie kolejne pismo protestacyjne od pielęgniarek. Zarzucają dyrektorowi, że zatrudnia osoby pobierające świadczenia emerytalne i przegrywa procesy sądowe z byłymi pracownikami - tłumaczy Miodoński.
    1 »

    Czytaj także

      Komentarze (1)

      Dodajesz komentarz jako: Gość

      Dodając komentarz, akceptujesz regulamin forum

      Liczba znaków do wpisania:

      zaloguj się

      Autor komentarza nie dodał zdjęcia
      opinia dot artykułu

      mobingowany (gość)

      Zgłoś naruszenie treści / 79 / 63

      analogiczna sytuacja występuje w RPWiK Katowice S.A pracownikom zmienia się warunki pracy na gorsze tworzysię sztuczne stanowiska dla pupilków i donosicieli dominują układy towarzyskie ważne są...rozwiń całość

      analogiczna sytuacja występuje w RPWiK Katowice S.A pracownikom zmienia się warunki pracy na gorsze tworzysię sztuczne stanowiska dla pupilków i donosicieli dominują układy towarzyskie ważne są plecy kolesiostwo i nepotyzm.Uczciwych ludzi się poniża i dyskryminuje.to ma być firma fair pleay. OCZYWIŚCIE są ludzie w większości uczciwi ale do stanowisk dorwali się także ludzie dwulicowi iðacy po trupach ...zwiń

      Najnowsze wiadomości

      Zobacz więcej

      Najczęściej czytane

      DZ poleca

      Wideo

      Gry On Line - Zagraj Reklama