- Cały czas podkreślam, że jestem przeciw realizowanej w spółce polityce zatrudnienia i odejściom z huty. Zwalniani pracownicy otrzymają odprawy, które są korzystne - i trudno temu zaprzeczyć, bo lepiej dostać odprawę niż nie otrzymać nic. Jednak w naszej opinii odprawa to nie jest sposób na życie. Odprawa kiedyś się skończy i następuje to raczej szybko. Dlatego w naszej ocenie potrzebny jest konkretny program dalszej redukcji zatrudnienia - mówi dla portalu wnp.pl Jerzy Goiński, przewodniczący Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ w spółce ArcelorMittal Poland SA.
Strefa Biznesu: Dlaczego chleb podrożał? Ile zapłacimy za bochenek?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?