Jak można przeczytać w rozesłanym do mediów komunikacie przyczyną uruchomienia programu jest „konieczność ograniczania kosztów pracy nie związanych bezpośrednio z procesem produkcji”.
Do skorzystania z programu uprawnieni są pracownicy wszystkich kopalń Holdingu, zatrudnieni na powierzchni w komórkach administracyjno - biurowych, przy czym muszą spełnić dwa warunki: posiadają lub nabędą do końca trwania programu (tj. do końca lutego) uprawnienia do świadczenia przedemerytalnego i w momencie odejścia posiadać dzielić ich będzie więcej niż 24 miesiące do nabycia uprawnień emerytalnych.
W uzasadnionych przypadkach zarząd KHW, na wniosek dyrekcji kopalni, może wyrazić zgodę na skorzystanie z programu przez pracowników innych grup pracujących na powierzchni.
Jak oceniają przedstawiciele Holdingu z programu może skorzystać nawet 400 pracowników powierzchni – z dwóch poprzednich, realizowanych w latach 2010 i 2011, skorzystało w sumie 300 osób.
Program obowiązywał będzie tylko przez jeden miesiąc – od 1 do 28 lutego 2014. Szczegółowych informacji dotyczących możliwości i trybu skorzystania z niego udzielać będą koordynatorzy ds. pracowniczych w kopalniach KHW.
*Najlepsze prezenty na Walentynki DLA NIEGO I DLA NIEJ
*Rodzice małej Lilki mówią o błędach lekarskich [WIDEO + KOMENTARZE]
*Jaki akumulator wybrać? Który najlepszy i najtańszy? ZOBACZ TUTAJ
*Urlop macierzyński i urlop rodzicielski 2014 [ZASADY I TERMINY]
Strefa Biznesu: Co dalej z limitami płatności gotówką?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
