Od 1 lutego w Katowickim Holdingu Węglowym rozpoczyna się trzecia edycja programu dobrowolnych odejść ze spółki. Z możliwości takiej skorzystać będą mogli pracownicy powierzchni. Za odejście z pracy KHW oferuje im 70 tysięcy zł.
Jak tłumaczą przedstawiciele spółki, przyczyną uruchomienia programu jest "konieczność ograniczania kosztów pracy niezwiązanych bezpośrednio z procesem produkcji". Do skorzystania z programu uprawnieni są pracownicy wszystkich kopalń holdingu, zatrudnieni na powierzchni w komórkach administracyjno-biurowych. Muszą przy tym spełnić dwa warunki. Pierwszy jest taki, że pracownicy muszą posiadać lub nabyć do końca trwania programu (czyli do końca lutego) uprawnienia do świadczenia przedemerytalnego. Drugi - że w chwili odejścia z pracy od nabycia uprawnień emerytalnych dzielić ich będzie więcej niż 24 miesiące.
W uzasadnionych przypadkach zarząd KHW na wniosek dyrekcji kopalni może wyrazić zgodę na skorzystanie z programu przez pracowników innych grup pracujących na powierzchni. Jak oceniają przedstawiciele holdingu, z programu może skorzystać nawet 400 pracowników powierzchni.
*Najlepsze prezenty na Walentynki DLA NIEGO I DLA NIEJ***Rodzice małej Lilki mówią o błędach lekarskich [WIDEO + KOMENTARZE]*Jaki akumulator wybrać? Który najlepszy i najtańszy? ZOBACZ TUTAJ*Urlop macierzyński i urlop rodzicielski 2014 [ZASADY I TERMINY]**
Michał Pietrzak - Niedźwiedź włamał się po smalec w Dol. Strążyskiej
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?