Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Katowicki Holding Węglowy daje 70 tysięcy za odejście z pracy

Michał Wroński
Przedstawiciele KHW sądzą, że odprawy mogą skusić do dobrowolnego odejścia z pracy kilkaset osób zatrudnionych na powierzchni.

Od 1 lutego w Katowickim Holdingu Węglowym rozpoczyna się trzecia edycja programu dobrowolnych odejść ze spółki. Z możliwości takiej skorzystać będą mogli pracownicy powierzchni. Za odejście z pracy KHW oferuje im 70 tysięcy zł.

Jak tłumaczą przedstawiciele spółki, przyczyną uruchomienia programu jest "konieczność ograniczania kosztów pracy niezwiązanych bezpośrednio z procesem produkcji". Do skorzystania z programu uprawnieni są pracownicy wszystkich kopalń holdingu, zatrudnieni na powierzchni w komórkach administracyjno-biurowych. Muszą przy tym spełnić dwa warunki. Pierwszy jest taki, że pracownicy muszą posiadać lub nabyć do końca trwania programu (czyli do końca lutego) uprawnienia do świadczenia przedemerytalnego. Drugi - że w chwili odejścia z pracy od nabycia uprawnień emerytalnych dzielić ich będzie więcej niż 24 miesiące.

W uzasadnionych przypadkach zarząd KHW na wniosek dyrekcji kopalni może wyrazić zgodę na skorzystanie z programu przez pracowników innych grup pracujących na powierzchni. Jak oceniają przedstawiciele holdingu, z programu może skorzystać nawet 400 pracowników powierzchni.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Michał Pietrzak - Niedźwiedź włamał się po smalec w Dol. Strążyskiej

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Materiał oryginalny: Katowicki Holding Węglowy daje 70 tysięcy za odejście z pracy - Dziennik Zachodni