- To pierwsze realne podwyżki od dwóch lat - mówi Leszek Dominiczak, przewodniczący zakładowej Solidarności. Podkreśla, że wynegocjowane podwyżki to sukces wszystkich związków zawodowych działających w spółce.
Porozumienie płacowe wynegocjowane z pracodawcą przewiduje podwyżki funduszu wynagrodzeń o 4,3 proc., premie za ubiegłoroczny wysoki wynik ekonomiczny spółki w wysokości 1 tys. zł oraz wprowadzenie do podstawy płac dodatków generujących wzrost zarobków o kolejne 2,2 proc. W sumie płace pracowników, wynoszące dotychczas ok. 4 tys. zł brutto, wzrosną średnio o 6,5 proc. Podwyżki obowiązują od 1 lutego 2011 roku.
Vattenfall Network Services Poland to spółka zajmująca się utrzymaniem i remontami sieci elektroenergetycznych. Zatrudnia 750 pracowników. Uzwiązkowienie w firmie jest dosyć wysokie. Działają w niej 4 zakładowe organizacje związkowe skupiające w sumie ok. 550 pracowników. Blisko połowa - 240 osób - to członkowie Solidarności.
Jak działają oszuści - fałszywe SMS "od najbliższych"
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?