Serce szefa starzeje się szybciej. Raport o zdrowiu...

    Serce szefa starzeje się szybciej. Raport o zdrowiu pracowników z woj. śląskiego

    Agata Pustułka

    Dziennik Zachodni

    Aktualizacja:

    Dziennik Zachodni

    Serce szefa starzeje się szybciej. Raport o zdrowiu pracowników z woj. śląskiego
    1/2
    przejdź do galerii
    Pierwszy raport o zdrowiu pracowników z województwa śląskiego. Dobrze nie jest. Podwyższony cholesterol oraz poziom ciśnienia tętniczego. A do tego niestety wyższa waga
    Śląska kuchnia zbiera swoje żniwo. Z danych zgromadzonych w pierwszym tego typu raporcie o zdrowiu pracowników, przygotowanym przez grupę medyczną Medicover, wynika, że aż 60 proc. pracowników ze Śląska ma nieprawidłowy cholesterol.

    U 15 proc. stwierdzono podwyższony poziom ciśnienia tętniczego, a u ponad połowy (54 proc.) nieprawidłowy wskaźnik masy ciała. Jak twierdzi dr Katarzyna Gorzelak-Kostrzewska, kierownik ds. profilaktyki i medycyny pracy w Medicover większa liczba osób z podwyższonym poziomem cholesterolu może wynikać właśnie z tradycyjnie bardziej kalorycznej diety oraz kuchni, opartej na kluchach oraz sosach.

    Jak wynika z raportu, opartego na analizie danych z pięciu ostatnich lat, na Śląsku pracownicy najczęściej odwiedzają lekarza z powodu badań i porad o charakterze profilaktycznym.
    37 proc. to osoby, które zmusza do wizyty w przychodni grypa lub przeziębienia. Co piąty trafia tam z powodu chorób układu ruchu, z czego największy odsetek stanowią bóle pleców. Co ciekawe śląskie kobiety rzadziej przebywają na zwolnieniach lekarskich w związku z ciążą niż pozostałe Polki. Nie znaczy to, że są zdrowsze. Po prostu odsetek kobiet pracujących, a będących w ciąży jest u nas mniej. Należy przypuszczać, iż obawiają się, że ciąża może spowodować utratę zatrudnienia.

    Zwolnienia lekarskie kosztują polski budżet ponad 13 mld zł. Taki był ubiegłoroczny koszt zasiłków chorobowych wypłaconych pracownikom. Z powodu choroby, średnio, pracownik jest nieobecny w pracy 12 dni w roku. Do tego trzeba doliczyć, że kilka razy w roku chodzi do lekarza w godzinach pracy, a gdy nie czuje się dobrze, a mimo to przychodzi do pracy to jego wydajność jest o wiele niższa. - Średni całkowity koszt absencji chorobowej na jednego pracownika wynosi od 3 do 4,5 tys. zł. rocznie. Pracodawcy mają coraz większą świadomość, że koszty chorób pracowników można ograniczyć dzięki kompleksowej opiece medycznej i ułatwieniu dostępu do lekarza - wyjaśnia Jeremi Mordasiewicz, przedsiębiorca i doradca zarządu Konfederacji Lewiatan.

    - Wyniki naszego badania potwierdziły, że łatwy dostęp do porady medycznej, dostęp do konsultacji i wyników on-line, a także ścisłe przestrzegania zaleceń nie tylko skracają czas choroby, ale co za tym idzie jej koszty - wyjaśnia dr Agnieszka Motyl, współautorka raportu. Specjaliści z Medicover, która prowadzi opiekę medyczną dla 5 tys. firm, wykazali, analizując swoje dane i te dotyczące statystycznego Polaka, że spełnienie warunków skutecznego i szybkiego leczenia powoduje, iż koszty absencji można obniżyć o ponad 600 zł. Do analizy wybrano siedem najczęściej występujących grup chorób: nadciśnienie tętnicze, bóle grzbietu, cukrzycę, choroby układu pokarmowego, bóle głowy, astmę oraz alergię.
    1 »

    Czytaj także

      Komentarze (1)

      Dodajesz komentarz jako: Gość

      Dodając komentarz, akceptujesz regulamin forum

      Liczba znaków do wpisania:

      zaloguj się

      Autor komentarza nie dodał zdjęcia
      Bieganie i jego zbawinny wpływ

      lekmed (gość)

      Zgłoś naruszenie treści

      W regionie, który jest najbardziej zanieczyszony w Europie. Puknij się kobieto w głowę. Jeszcze ktoś weźmie te twoje wypociny do serca i faktycznie zacznie biegać, wtedy nieszczęście gotowe.

      Najnowsze wiadomości

      Zobacz więcej

      Najczęściej czytane

      DZ poleca

      Wideo

      Gry On Line - Zagraj Reklama