Pracownik sezonowy pilnie poszukiwany. Za ile praca sezonowa?

W tym roku zapowiada się wyjątkowy urodzaj sezonowych ofert pracy. Będzie o nią łatwiej i dostaniemy za nią lepsze wynagrodzenie - nawet 15 zł na rękę za godzinę. Takie wnioski płyną z obserwacji rynku przez ekspertów agencji zatrudnienia Manpower.

Portale z ogłoszeniami już są zasypane ofertami. Potrzeba m.in. kamerzystów, animatorów, kelnerek, barmanów, sprzedawców, ekspedientów czy nauczycieli gry na gitarze. Agencje pracy przyznają, że mają problem ze znalezieniem odpowiednich pracowników.

"Poszukujemy doświadczonych osób do zabaw z dziećmi na pikniku, który odbędzie się w Częstochowie. Wymagany uśmiech, radość i chęć zabawy z najmłodszymi. Praca w godzinach od 7.30 do 13. Wynagrodzenie: ok. 10 zł netto za godzinę". To jedno z tysięcy ogłoszeń, które znajdziemy w internecie. Zamieściła je firma Skład Imprez, która organizuje event.

- Staramy się nie szukać pracowników przez popularne portale internetowe. Nigdy jednak nie wiadomo, czy na ogłoszenie odpowie odpowiedzialna osoba, która wywiąże się z umowy. Jednak w tym roku są problemy ze znalezieniem pracowników - przyznaje Joanna Niedzielska ze Składu Imprez. - Obserwujemy większe zainteresowanie w organizowaniu różnego rodzaju eventów czy imprez, po prostu więcej się dzieje, potrzeba więc więcej pracowników - dodaje pani Joanna.

Ile dokładnie dostaniemy za pracę, zależy od budżetu imprezy, jaką przygotowują organizatorzy. - Stawki są wyższe niż w zeszłym roku, wynoszą od 10 do 15 złotych netto za godzinę pracy - informuje Niedzielska.

Od 8 do 10 zł netto za godzinę dostanie sprzedawca truskawek, borówek czy czereśni. Takich pracowników potrzeba w Konopiskach, Blachowni czy Częstochowie. Zaś w sosnowieckim hipermarkecie potrzeba pracownika do pracy w charakterze maskotki. "Praca w wymiarze 6 godzin. Lokalizacja: Auchan Sosnowiec. Stawka 12 zł netto za godzinę. Wymagania: odpowiednie podejście do dzieci, wzrost min 168 cm" - czytamy w ogłoszeniu.

Osoby chętne, by sobie dorobić, mają w czym wybierać. Lista branży, w jakich potrzeba wakacyjnych pracowników, jest bardzo długa. Poszukują ich firmy eventowe, administracyjne, centra usług dla biznesu, przedsiębiorstwa prowadzące szeroko pojętą działalność handlową, usługową i dystrybucyjną, zajmujące się przetwórstwem warzyw i owoców, rolnicze, budowlane.

- Zainteresowanie pracodawców dodatkowym wsparciem podczas wakacji z roku na rok jest coraz większe, czego efektem jest zwiększenie liczby miejsc pracy - wyjaśnia Tomasz Walenczak, dyrektor operacyjny w agencji zatrudnienia Manpower. Zaznacza też, że na chwilę obecną trudno oszacować, jaki dokładnie będzie wzrost zapotrzebowania na pracę sezonową, który uzależniony jest choćby od pogody.

- Obserwując jednak rynek oraz decyzje pracodawców, możemy prognozować wzrost liczby miejsc pracy o około 12-15 procent w porównaniu do roku poprzedniego - dodaje Walenczak.

Arkadiusz Kaczor, rzecznik prasowy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach, wyjaśnia czy bezrobotny, zarejestrowany w Powiatowym Urzędzie Pracy może skorzystać z ofert pracy sezonowej bez utraty przywilejów wynikających z posiadania statusu osoby bezrobotnej.

Ile obecnie wynosi zasiłek dla bezrobotnych?
Jego wysokość jest uzależniona od kilku czynników, jak choćby staż pracy. W zależności od tego, jaka wysokość przysługuje danemu bezrobotnemu, wynosi on od 583,06 zł netto do 851,63 zł netto przez pierwsze 90 dni oraz od 468,11 zł netto do 678,71 zł netto przez kolejne dni przysługiwania zasiłku.

A co, kiedy taka osoba postanowi dorobić sobie latem? Podpisze więc umowę śmieciową na trzy czy cztery miesiące?
Wówczas musi się wyrejestrować z Powiatowego Urzędu Pracy. Tym samym straci status osoby bezrobotnej.

Co z jej ubezpieczeniem zdrowotnym, które na bezrobociu opłaca PUP?
W zależności od typu umowy, na podstawie której będzie zatrudniona, składki na ubezpieczenie zdrowotne będzie pokrywał pracodawca, bądź niestety trzeba je będzie opłacać samemu.

Po zakończeniu pracy będzie mogła dalej pobierać zasiłek?
Tak. Będzie mogła pobierać zasiłek przez czas, jaki jej pozostał do końca przysługiwania świadczenia. Dodatkowo podejmując pracę z własnej inicjatywy w okresie trwania zasiłku może liczyć na dodatek aktywizacyjny w wysokości połowy kwoty zasiłku. Dodatek jest wypłacany maksymalnie przez połowę okresu, w którym ten zasiłek byłby pobierany.

*Tragedia na drodze. Kierowca busa wjechał w rowerzystów. Matka i dziecko nie żyją
*Tak wygląda certyfikowany dom pasywny w Bielsku-Białej. Ogrzewanie to tylko 400 zł rocznie
*Przepisy drogowe od 18 maja 2015: 50 km/h + odebranie prawa jazdy
*Ostatnia tona węgla w Sosnowcu. Górnicy żegnają kopalnię Kazimierz-Juliusz ZDJĘCIA + WIDEO
*Śląsk Plus. Górny Śląsk jest piękny ZDJĘCIA INTERAKTYWNE