W pracy pijemy rzadziej, ale wypadków przybywa

    W pracy pijemy rzadziej, ale wypadków przybywa

    Michał Wroński

    Dziennik Zachodni

    Dziennik Zachodni

    Odmowa badania alkomatem oznacza karę dyscyplinarną, np. zwolnienie

    Odmowa badania alkomatem oznacza karę dyscyplinarną, np. zwolnienie ©Karina Trojok

    Kiedy wiosną w kopalniach Południowego Koncernu Węglowego rozpoczęły się masowe kontrole trzeźwości, wśród górniczej braci zawrzało. Związkowcy zarzucali władzom firmy naruszanie godności pracowników, a jej służby prasowe stawały na głowie, by przekonać, że ta akcja poprawi bezpieczeństwo górników.
    Odmowa badania alkomatem oznacza karę dyscyplinarną, np. zwolnienie

    Odmowa badania alkomatem oznacza karę dyscyplinarną, np. zwolnienie ©Karina Trojok

    Od piątku takie dyskusje nie mają racji bytu. W myśl znowelizowanych przepisów, pracodawca ma prawo nakazać zbadanie każdego pracownika alkomatem, jeśli ma wątpliwość co do jego trzeźwości. Poprzednio w takiej sytuacji mógł mu uniemożliwić podjęcie pracy, ale na ewentualną kontrolę zgodę musiał wyrazić sam pracownik.

    W praktyce "zawiany" majster mógł się zaśmiać szefowi w nos i chwiejnym krokiem ruszyć do domu, ryzykując najwyżej dzień urlopu na żądanie. Jak podkreślają eksperci z konfederacji Pracodawcy RP, dobra osobiste pracownika były więc silniej chronione niż zdrowie i życie jego współpracowników.

    Tymczasem tylko w ubiegłym roku w firmach naszego regionu doszło do 17 poważnych wypadków spowodowanych alkoholem (zginęło w nich 7 osób.) Dla porównania w roku 2009 takich wypadków było 10. Teraz - jak podkreśla Michał Olesiak, rzecznik Państwowej Inspekcji Pracy w Katowicach - pracownik został zobowiązany do poddania się takiemu badaniu.

    - Jeśli odmówi, musi liczyć się z sankcją dyscyplinarną za niewykonanie polecenia służbowego - wyjaśnia Olesiak.

    Rozmiary tej sankcji (podobnie jak i kary za potwierdzony fakt picia alkoholu w pracy) określi pracodawca. Może na przykład ukarać podwładnego upomnieniem lub naganą, odebraniem premii, a nawet zwolnić go dyscyplinarnie z pracy. Jeśli podwładny nie zgadza się z decyzją zwierzchnika, może dochodzić swoich racji przed sądem pracy.

    Jak ktoś szanuje swoją pracę, to o alkoholu nawet nie myśli



    Rozmowa z dr. Damianem Grabowskim z Katedry Psychologii Pracy i Organizacji Uniwersytetu Śląskiego

    Czy Polacy akceptują picie alkoholu w pracy, albo przychodzenie do niej w "stanie wskazującym"?
    Nikt na ten temat nie prowadził wiarygodnych badań, więc trudno o jednoznaczną odpowiedź. Sądząc jednak z obserwacji, można odnieść wrażenie, że akceptacja dla takich zachowań jest mniejsza niż jeszcze 20 lat temu. Młodym w ogóle nie mieści się w głowie, żeby pić w pracy. Po godzinach, albo na tzw. wyjazdach integracyjnych, owszem, alkohol jest obecny, ale w miejscu pracy już nie.

    Z czego wynika ta zmiana nastawienia?
    Praca jest dobrem pożądanym i rzadkim, więc ten, kto ją ma, raczej ją sobie ceni. Natomiast picie alkoholu w pracy stanowi dowód na to, że ktoś swojej pracy nie szanuje.

    Ta zmiana nastawienia jest powszechna, czy też zachowały się pewne "enklawy", gdzie alkohol nadal jest obecny?
    Wszystko zależy od kultury pracy w danej firmie. Tajemnicą poliszynela jest to, że picie piwa nadal bywa akceptowane w niektórych firmach budowlanych. Z drugiej strony jednak w firmach budujących autostrady nie ma już miejsca na takie zachowania, więc nie można mówić, że alkohol jest na stałe przypisany do pewnych branż. W przypadku górnictwa wiem, że problem w niektórych kopalniach istnieje, choć jest raczej ukrywany, co świadczy o tym, że także w tej profesji maleje aprobata dla takich zachowań.

    Gdzie wciąż można spotkać "zawianych" pracowników?



    *Codziennie rano najświeższe informacje z woj. śląskiego prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera

    Czytaj także

      Komentarze

      Dodajesz komentarz jako: Gość

      Dodając komentarz, akceptujesz regulamin forum

      Liczba znaków do wpisania:

      zaloguj się

      Najnowsze wiadomości

      Zobacz więcej

      Najczęściej czytane

      DZ poleca

      Wideo

      Gry On Line - Zagraj Reklama