Dziennik Zachodni » Wiadomości » Gdakanie, czyli jak integrować robotnika. W Nexteer wiedzą...

Gdakanie, czyli jak integrować robotnika. W Nexteer wiedzą [VIDEO]

Data dodania: 2011-10-21 09:48:44 ▪ Ostatnia aktualizacja: 2011-10-21 11:40:36

Dziennik Zachodni

Aldona Minorczyk-Cichy

20Komentarzy ▪ Prześlij ▪ Drukuj
Dodaj:
Mniejsza czcionka Większa czcionka
Gdakanie, czyli jak integrować robotnika. W Nexteer wiedzą [VIDEO]

Niech żyje nam prezes naszego klubu, czyli kadr z filmu "Miś" (© filmpolski.pl)

Zagdacz jak kura, zatańcz, przynieś ciastko, przyjdź w ubraniu na lewą stronę, ewentualnie weź udział w konkursie na najlepszy komplement pod adresem pracowników HR (kadr) - a dostaniesz punkty! To konkurs będący częścią Maratonu Kultury Nexteer, organizowanego dla pracowników przez tyską firmę Nexteer Automotive Poland. Śmieszne? Hm, nie dla wszystkich.

- Większość pracowników puka się w głowę i nie ma zamiaru robić z siebie idiotów. Ten, kto to wymyślił chyba zapomniał, że pracują tu dorośli ludzie, a nie przedszkolaki - mówi jeden z pracowników tyskiej firmy.

ZOBACZ, ZA CO PRZYZNAJĄ PUNKTU W OLIMPIADZIE KULTURY FIRMY NEXTEER

Arkadiusz Malatyński, przewodniczący regionalnej sekcji przemysłu motoryzacyjnego Solidarności, nie ma wątpliwości: - To kolejny etap procesu upodlania pracowników, który w tym zakładzie trwa od dłuższego czasu.

Posłuchaj hymnu pochwalnego Gazpromu



Dodaje, że nie ma nic przeciwko integracji pracowników, ale tym razem przekroczono pewne granice.
∨ Czytaj dalej


Piotr Dembiński z biura prasowego Nexteer Automotive Poland wyjaśnia, że wiele spośród działań w ramach tygodnia integracyjnego dla pracowników to ich własne pomysły.

- Działania mające na celu aktywizację pozazawodową pracowników, to nie tylko takie konkursy, ale też pikniki i akcje charytatywne. Wspomniany konkurs jest całkowicie dobrowolny. Jeśli któryś z pracowników czuje się w jakikolwiek sposób urażony, nie ma oczywiście obowiązku udziału w nim - mówi Piotr Dembiński.

Sławomir Ciebiera, wiceszef śląsko-dąbrowskiej "S" uważa, że ten konkurs narusza godność. Podkreśla, że często dochodzą do niego sygnały o łamaniu praw pracowniczych w tyskiej spółce. Niedawno pracę stracił szef Solidarności w tyskiej fabryce.

Informacje o kontrowersyjnym konkursie do mediów przesłało biuro prasowe "S". W tyskiej firmie mówi się wręcz o otwartej wojnie pomiędzy zarządem spółki a związkowcami, na której firma i jej pracownicy po prostu tracą. Jeremi Mordasewicz z Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan podkreśla, że spotykał się z sytuacjami, kiedy działania związkowców szkodziły firmie.

ZOBACZ, ZA CO PRZYZNAJĄ PUNKTU W OLIMPIADZIE KULTURY FIRMY NEXTEER

*Codziennie rano najświeższe informacje z woj. śląskiego prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera
1 2 › »

Dodajesz jako: Gość

ilość znaków do wpisania:

Dodając komentarz, akceptujesz regulamin forum

Zaloguj przez Facebook

Tragedia

zgłoś +4 / 0

Autor komentarza nie dodał zdjęcia

job (gość), 18.11.11, 21:41:08

Widziałem ten cyrk w Panoramie.Powiem tak wykopcie tego dyrektora przecież to jest jekiś głupek .U mnie w firmie gość za takie traktowanie ludzii miałby przyj...ne. Całkowity brak szacunku dla ludzi debil !!!!

odpowiedzi (0)

ocena: 100%

Tak: 4

Nie: 0

skomentuj

Rafał W.

zgłoś +8 / 0

Autor komentarza nie dodał zdjęcia

Pracownik HR (gość), 17.11.11, 11:35:04

Takie coś mógł wymyślić tylko dyrektor naszej firmy Rafał Wyszomirski .To jest na jego poziomie intelektualnym .nazywa się Polakiem -a jest czarny jak sadza -wstrętny kopciuch z Australii (Aborygen).Całkowity brak inteligencji czyli ciemniak

odpowiedzi (0)

ocena: 100%

Tak: 8

Nie: 0

skomentuj

Kura

zgłoś +8 / 0

Autor komentarza nie dodał zdjęcia

Dawid (gość), 06.11.11, 23:21:32

No cóż kolejny dowód na to ,że niektórymi firmami rządzą ludzie którzy mają jeden zwój więcej od kury.

odpowiedzi (0)

ocena: 100%

Tak: 8

Nie: 0

skomentuj

Kura,pies, małpa

zgłoś +7 / 0

Autor komentarza nie dodał zdjęcia

Tomek (gość), 05.11.11, 22:50:40

A ja uważam , że wina leży po stronie rządzących że pozwalają na takie traktowanie pracowników .Po ujawnieniu takich rzeczy przez media sprawą powinna zająć się z urzędu Państwowa Inspekcja Pracy , Prokuratura oraz Rzecznik Praw Obywatelskich .Żeby ludziom kazać szczekać udawać kurę i to wszystko w godzinach pracy - porażka .Szef tej firmy za takie traktowanie ludzi powinien zastać pozbawiony pełnienia takich funkcji .Wychodzi na to , że w tej firmie pracę mają tylko ci którzy dają się przyrównać do psa lub kury albo małpy .

odpowiedzi (0)

ocena: 100%

Tak: 7

Nie: 0

skomentuj

Do budy

zgłoś +7 / 0

Autor komentarza nie dodał zdjęcia

Rafał (gość), 05.11.11, 21:36:34

Z prezesem tej firmy do budy bo tam jest jego miejsce .Do budy psie

odpowiedzi (0)

ocena: 100%

Tak: 7

Nie: 0

skomentuj

do operatora z gliwic- cwela a nie zioma

zgłoś +13 / -1

Autor komentarza nie dodał zdjęcia

operator a nie kura (gość), 27.10.11, 19:55:37

baranie jak robisz ponad 4 lata to jesteś z Tyskiej fabryki bo Gliwicka tyle niema i jesteś dupolizem kierownicwta i masz pewnie za dużą stawkę wyprany mózg- zatańcz i zaśpiewaj -kangury tu kangury tam a ja zryty łeb mam,tańczę tu tańczę tam i dupę przerytą mam....pozdro operator a nie kura

odpowiedzi (0)

ocena: 92%

Tak: 13

Nie: 1

skomentuj

olimpiada

zgłoś +11 / 0

Autor komentarza nie dodał zdjęcia

gosc (gość), 27.10.11, 15:30:20

W BANI CYRK

ocena: 100%

Tak: 11

Nie: 0

skomentuj

żenada

zgłoś +11 / 0

Autor komentarza nie dodał zdjęcia

r.... (gość), 27.10.11, 15:37:02

robią z nas bandę debili lub kretynów i jestem ciekaw skąd wzieli 94% załogi która niby brała udział to chyba ludzi z biur brało tyle procent bo z hali to napewno tyle nie było.

odpowiedzi (0)

ocena: 100%

Tak: 11

Nie: 0

skomentuj

operator Nexteer Gliwice

zgłoś +2 / -13

Autor komentarza nie dodał zdjęcia

Ziom (gość), 25.10.11, 15:10:30

Uważam ,że tydzień kultury to bardzo fajna zabawa i oderwanie się od monotonii...! Nikt nie był do tego zmuszany chcesz to się baw nie to nie. Sam osobiście brałem udział w zabawie i było fajnie. Pracuje w firmie 4,5 roku i nigdy nikogo nie ośmieszono wiec darujcie sobie ... A co do solidarnosci byłem w związkach ale się wycofałem bo akurat u nas w Gliwicach więcej szkodzą niż pomagają

odpowiedzi (0)

ocena: 13%

Tak: 2

Nie: 13

skomentuj

Hehe

zgłoś +11 / 0

Autor komentarza nie dodał zdjęcia

ja (gość), 25.10.11, 00:09:52

Kto zarządza tą firmą .Przecież ci ludzie uważają pracowników tej firmy za debili . Przynieść ciasto do kadr zaśpiewać piosenkę ,powiedzieć prawdziwy komplement pracownikom kadr , odrysować dłoń dyrektora .Prawdziwa komuna rodem z PRL-u. A swoją drogą całe szczęście , że tylko dłoń i i że tylko trzeba być kurą a nie ku..ą

odpowiedzi (0)

ocena: 100%

Tak: 11

Nie: 0

skomentuj

Tragedia

zgłoś +12 / 0

Autor komentarza nie dodał zdjęcia

joy (gość), 24.10.11, 23:53:13

Co za chora firma .Ciekawe czy dyrektor tej firmy udawał kurę lub psa ? Ha ha ale jaja

ocena: 100%

Tak: 12

Nie: 0

skomentuj

Tragedia

zgłoś +11 / 0

Autor komentarza nie dodał zdjęcia

gosia (gość), 25.10.11, 01:20:32

nie kure on udaje cały czas dame lekkich obyczajów

odpowiedzi (0)

ocena: 100%

Tak: 11

Nie: 0

skomentuj
1 2 › »

Rozrywka

Dziennik Zachodni

  • Czytaj nas na iPhone oraz iPad
  • Czytaj nas na Androidzie
  • Czytaj nas na pozostałych telefonach
  • Rozrywka NMEkstraklasa LiveZobacz inne aplikacje

Aktualne wydanie:

"Dziennik Zachodni", środa 30.05.2012

Kup e-wydanie

Prenumerata:

Dział Kolportażu



bezpłatna infolinia 800 16 30 20 (dla stacjonarnych i sieci Orange), 32 634 22 70 (dla pozostałych sieci)
e-mail: prenumeratadomowa@dz.com.pl
Jak zamówić prenumeratę? Zobacz tutaj

Zamów prenumeratę

Reklama:

Informacja:



tel. 32 634 23 01, fax 32 634 23 03
Chcesz nadać ogłoszenie lub reklamę, kliknij tutaj
e-mail: reklama.katowice@polskapresse.pl

Zamów reklamę

Kontakt z redakcją:

Dziennik Zachodni



ul. Baczyńskiego 25 A
41 – 203 Sosnowiec

Sprawdź numery telefonów i skontaktuj się z wybranych działem lub konkretnym dziennikarzem

Napisz do nas

Zapisz się do Newslettera

Reklama

Reklama

Sonda

Ile czasu spędzasz średnio codziennie w pracy?

Polskapresse sp. z.o.o informuje, że wszystkie treści ukazujące się w serwisie DziennikZachodni.pl podlegają ochronie. Dowiedz się więcej.
Jesteś zainteresowany kupnem treści? Dowiedz się więcej.