Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Premia wakacyjna w Fiacie

JOL
Pracownicy fabryki FCA dostali premię i podwyżkę
Pracownicy fabryki FCA dostali premię i podwyżkę Arkadiusz Ławrywianiec
Pracownicy fabryki FCA mogą sobie pozwolić na bogate wakacje. Dostali premię i podwyżkę

W poniedziałek, 3 sierpnia, tyska fabryka firmy Fiat Chrysler Automobiles zaczyna dwutygodniowy postój. Pracownicy idą na urlop w dobrych humorach. Bo nie dość, że - jak zwykle - dostali 10 lipca dodatkowo 50-procent swojej osobistej pensji, to jeszcze 10 sierpnia na konto spłynie im dodatkowa gotówka w wysokości 780 zł. - 50-procentowa pensja osobista wypłacana jest naszym pracownikom od lat. To jest tzw. premia wakacyjna. Niewiele jest zakładów, które taką premię stosują - mówi Bogusław Cieślar, rzecznik FCA.

780 zł, o które wzrośnie sierpniowa wypłata, to efekt wprowadzenia porozumienia z 1 lipca, na mocy którego każdy pracownik miał dostać 130 zł podwyżki z wyrównaniem od początku roku (co daje 780 zł). Ponadto na czas od 2015 do 2018 r. dyrekcja proponowała wprowadzenie dodatkowego systemu nagradzania uzależnionego od wyników ekonomicznych. Porozumienie to podpisało sześć związków zawodowych z wyjątkiem Solidarności.

- My się zgadzamy, jakkolwiek 130 zł to za mało i podpiszemy porozumienie, jeśli wykreślony będzie zapis o tym, że do 2018 r. nie będziemy podejmować żadnych negocjacji płacowych. To byłoby niezgodne z naszym statutem, z układem zbiorowym, gdzie jest mowa o tym, że dwa razy w roku mamy prawo do takich rozmów przystępować - mówi szefowa zakładowej Solidarności, Wanda Stróżyk, która w środę przygotowywała pismo do dyrekcji w tej sprawie.

Pozostałe związki, jak powiedział Franciszek Gierot, wystąpiły do dyrekcji z pismem, by "warunki porozumienia wprowadzić, nie zważając na nieodpowiedzialne zachowanie Solidarności".
Jak nam powiedział szef Sierpnia, wczoraj w południe zapadła decyzja, że pracownicy dostaną jednak 780 zł do sierpniowej wypłaty i będą dostawać miesięcznie 130 zł więcej niż dotąd.

"Dyrekcja FCA Poland SA, doceniając zaangażowanie pracowników w realizację zadań produkcyjnych, podjęła decyzję o wdrożeniu z dniem 1.07.2015 roku, pakietu ekonomicznego określonego w zawartym Porozumieniu z sześcioma Organizacjami Związkowymi w dniu 1.07.2015 roku- pomimo że Zarząd MOZ NSZZ "Solidarność" nie zaaprobował treści tego Porozumienia", czytamy w komunikacie nadesłanym przez rzecznika FCA.

- Dostaniemy te 130 zł w formie dodatku, podwyżka ta nie wchodzi do układu zbiorowego, ponieważ brak podpisu jednego związku - mówi Franciszek Gierot. - Będzie to kolejny dodatek. Jest już dodatek 2008, dodatek 2010, 2011, a teraz będzie dodatek 2015.

Walka Solidarności o podwyżki trwa od dziesięciu lat. Ostatnie żądania płacowe tego związku wynosiły 500 zł. Sierpień twierdzi, że to od początku było nierealne. Pozostałe związki są podobnego zdania i w swoich bojach Solidarność jest sama. Co ważne, ze stanowiskiem większości związków zgadzają się najwyraźniej także sami pracownicy FCA, skoro wiosną nie podjęli akcji strajkowej, o której Solidarność myślała.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Dlaczego chleb podrożał? Ile zapłacimy za bochenek?

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty