Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Pracodawcy chcą łatwiej zwalniać. Dla dobra ogółu

MIW
ARC DZ
Już tu nie pracujesz. Dlaczego? Nie twoja sprawa. Tak może brzmieć rozmowa "kadrowca" z pracownikiem jeśli przedsiębiorcy przeforsują postulowane przez siebie zmiany w prawie pracy. Tak radykalnych propozycji chyba jeszcze nie w Polsce było.

Z końcem starego roku zakończyła swój żywot ustawa antykryzysowa. Obowiązujący od sierpnia 2009 roku pakiet przepisów zdecydowanie wzmacniał pozycję pracodawców (zniknął m.in. zapis, że trzecia z rzędu umowa o pracę musi już być umową na czas nieokreślony). Od 1 stycznia szala ponownie przeważyła się na korzyść pracowników. Na jak długo? Nie wiadomo. Pracodawcy z Business Centre Club - największej w Polsce organizacji zrzeszającej prywatnych przedsiębiorców - apelują bowiem o jak najszybsze przywrócenie tych przepisów. Podkreślają, że obecna sytuacja gospodarcza wymaga dalszego uelastyczniania prawa pracy.

Reaktywacja ustawy antykryzysowej to jednak dopiero początek długiej listy postulatów, zgłaszanych przez BCC. Kilka dni temu Konwent tej organizacji przedstawił propozycje daleko idących zmian w prawie pracy i ustawach pokrewnych. Zdaniem pracodawców przepisy należy przebudować tak, aby odpowiadały "potrzebom współczesnych relacji pracownik - pracodawca".

W imię tych ideałów BCC zamierza m.in. zlikwidować konieczność uzasadniania powodów wypowiedzenia umowy o pracę oraz odszkodowania za wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony. Zniknąć miałyby też urlopy na żądanie i konieczność powiadamiania związkowców o planowanych zwolnieniach. Przedsiębiorcy chcą, aby pracownicy stracili wynagrodzenie za pierwsze 3 dni zwolnienia lekarskiego, a przy dłuższym L4 musieli obowiązkowo meldować w firmie o miejscu swojego pobytu. Wrócić miałaby też instytucja "porzucenia pracy przez pracownika".

Pracodawcy zamierzają się również dobrać "do skóry" samym związkowcom. Proponują radykalnie ograniczyć ich ochronę przed zwolnieniem, a także wprowadzić "rzeczywistą" odpowiedzialność karną i cywilną dla "szeroko pojętych organizatorów nielegalnego strajku".

Na razie BCC wypuścił jedynie próbny "balon". Już on wzbudził stan podwyższonej gotowości wśród działaczy związkowych. Prawdziwa burza rozpęta się jednak dopiero wtedy, gdy projekt zmian oficjalnie trafi na forum Komisji Trójstronnej.
* CZYTAJ KONIECZNIE:

*LISTA LEKÓW REFUNDOWANYCH I NOWE RECEPTY [PORADNIK]
*NAJŁADNIEJSZE SZOPKI WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO - ZOBACZ ZDJĘCIA
*Codziennie rano najświeższe informacje z woj. śląskiego prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera

WIELKI KONKURS. Pokaż zimę na Śląsku i wygraj narciarski WEEKEND!Wybieramy NAJFAJNIEJSZĄ CHOINKĘ w woj. śląskim. ZAGŁOSUJ na swoją!
*Codziennie rano najświeższe informacje z woj. śląskiego prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera

Co proponują przedsiębiorcy?

Likwidację konieczności uzasadniania powodów wypowiedzenia umowy o pracę.
Zniesienie odszkodowania za wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony.
Likwidację obowiązku konsultacji związkowej przy wypowiadaniu umów o pracę i zastąpienie jej obowiązkiem powiadamiania.
Przywrócenie instytucji tzw. "porzucenia pracy przez pracownika"
Zniesienie nadmiernej ochrony związkowców przed zwolnieniem z pracy (za wyjątkiem zwolnienia z powodów wykonywania działalności związkowej).
Likwidację urlopu na żądanie.
Wprowadzenie obowiązku oświadczenia pracownika o miejscu pobytu w czasie choroby dłuższej niż 3 dni oraz brak wynagrodzenia za pierwsze trzy dni zwolnienia lekarskiego.

Komentują

dr Wojciech Warski, przewodniczący Konwentu Business Centre Club
Mam świadomość, że nie tylko związkowcy, ale też zwykli pracownicy nie będą zachwyceni proponowanymi przez nas zmianami. Brzmią one rewolucyjnie, ale tylko z perspektywy dzisiejszego stanu rzeczy czyli "nic nierobienia". Jeśli uznamy, że naszym celem powinno być pobudzenie gospodarki, bo na tym skorzystają wszyscy, to nasze propozycje staną się oczywiste i zdroworozsądkowe. Jeśli przedsiębiorcom będzie łatwiej, to korzyści z tego odczują także ci, którzy dziś protestują przeciwko naszym propozycjom. Obecne prawo pracy jest przeregulowane. Trzeba to zmienić. Mówiąc wprost - łatwiej będzie zwalniać, ale zwalnianym pracownikom łatwiej będzie też znaleźć zatrudnienie. Dziś wiele etatów jest po prostu zablokowanych, więc bezrobotni mają duży problem ze znalezieniem pracy. Jeśli zostaną przyjęte proponowane przez nas zmiany, to te etaty zostaną odblokowane.

Dominik Kolorz, przewodniczący śląsko - dąbrowskiej Solidarności
Przedsiębiorcom z BCC marzy się władza absolutna. Ich propozycje to absurd rodem z epoki wczesnego feudalizmu. Nie może być tak, że ktoś będzie haruje i nie ma żadnych praw, a ktoś inny pławi się w luksusie i na dodatek ma olbrzymie możliwości. Prawo nie może stać po stronie silniejszego. Oczekiwałbym, aby taka organizacja jak BCC zgłaszała bardziej poważne propozycje. Mam nadzieję, że większość pracodawców nie będzie popierała tak daleko idących zmian. Ani trochę nie wierzę w to, że zliberalizowanie prawa pracy sprawi, że poszukującym zatrudnienia będzie łatwiej je znaleźć. Przecież kiedy sytuacja na rynku pracy była dużo lepsza aniżeli teraz, to bezrobotnym było bardzo trudno znaleźć pracę. Czego zatem można spodziewać się w perspektywie najbliższych 2- 3 lat, kiedy czeka nas nieuchronne zaciskanie pasa? Nie wyobrażam sobie, aby jacykolwiek normalni ludzie zaakceptowali takie propozycje.

* CZYTAJ KONIECZNIE:

*LISTA LEKÓW REFUNDOWANYCH I NOWE RECEPTY [PORADNIK]
*NAJŁADNIEJSZE SZOPKI WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO - ZOBACZ ZDJĘCIA
*Codziennie rano najświeższe informacje z woj. śląskiego prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera

WIELKI KONKURS. Pokaż zimę na Śląsku i wygraj narciarski WEEKEND!Wybieramy NAJFAJNIEJSZĄ CHOINKĘ w woj. śląskim. ZAGŁOSUJ na swoją!
*Codziennie rano najświeższe informacje z woj. śląskiego prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!