Pracownicy firmy Nexteer Automotive Poland w Tychach od 1 marca otrzymają podwyżki wynagrodzeń.
Stawka zasadnicza dla pracowników produkcyjnych pracujących w systemie godzinowym wzrośnie o 1,4 zł brutto na godzinę. Równocześnie do wynagrodzenia zasadniczego włączony zostanie miesięczny dodatek w wysokości 210 zł brutto.
- Cieszę się, że tym razem kwestię podwyżek płac udało się załatwić bez wielomiesięcznych negocjacji i konfliktów. Swoje żądania płacowe wysłaliśmy do zarządu firmy 9 stycznia.
21 lutego otrzymaliśmy pismo od pracodawcy informujące o wzroście płac. To pokazuje, że silny związek, który systematycznie upomina się o podwyżki, skutecznie działa na rzecz interesów pracowników - mówi Grzegorz Zmuda, przewodniczący Solidarności w Nexteer Automotive Poland.
Jak podkreśla Zmuda, dla pracowników spółki bardzo korzystnym rozwiązaniem jest włączenie dodatku miesięcznego do wynagrodzenia zasadniczego. - Nasza organizacja związkowa wielokrotnie zwracała się do pracodawcy o wprowadzenie takiego rozwiązania. Teraz ten dodatek będzie wliczany do nadgodzin, na czym pracownicy zyskają - dodaje Zmuda.
W piśmie z 9 stycznia związkowcy uzasadnili żądanie podwyższenia wynagrodzeń między innymi koniecznością zrekompensowania rosnących kosztów utrzymania oraz zachowania proporcji między płacą minimalną a wysokością wynagrodzeń w spółce. - W styczniu płaca minimalna wzrosła o 8,2 proc. - przypomina Grzegorz Zmuda.
Polskapresse sp. z.o.o informuje, że wszystkie treści ukazujące się w serwisie DziennikZachodni.pl podlegają ochronie. Dowiedz się więcej.
Jesteś zainteresowany kupnem treści? Dowiedz się więcej.