Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

JSW wypłaciło premie. Związkowcy niezadowoleni

Jacek Bombor
Górnicy pracujący przy wydobyciu mogą liczyć na premie
Górnicy pracujący przy wydobyciu mogą liczyć na premie Arkadiusz Gola
Jarosław Zagórowski, prezes Jastrzębskiej Spółki Węglowej, znowu zagrał na nosach związkowców, decydując się na wypłatę premii motywacyjnych pracownikom na swoich zasadach, a nie na tych proponowanych przez stronę społeczną.

Jastrzębska Spółka Węglowa po raz pierwszy wypłaciła pracownikom premię motywacyjną, którą zarząd spółki wprowadził w marcu. - Dodatkowe 2,5 miliona złotych trafiło do górników oddziałów wydobywczych, przodkowych i zbrojeniowo-likwidacyjnych. W kopalniach Jastrzębskiej Spółki Węglowej aktualnie drążonych jest 46 przodków. Pracownicy aż 34 z nich otrzymali premie za przekroczone zadania w marcu. A to znaczy, że premie przyniosły efekt - czytamy w komunikacie Katarzyny Jabłońskiej-Bajer, rzeczniczka JSW.

Po wypłacie premii jeszcze lepiej sytuacja przedstawia się w ścianach. - Na 25 ścian fedrujących w JSW, aż 23 przekroczyły założony plan, a pracownicy w nich pracujący również otrzymali premie motywacyjne - dodaje Jabłońska-Bajer. Wychodzi więc na to, że pracownicy wiedząc, że zarobią więcej, pracują efektywniej.

Przypomnijmy, kopalnie JSW w I kwartale 2012 roku wyprodukowały o około 240 tys. ton węgla więcej niż planowano. Więcej niż zakładał plan techniczny na ten okres wykonano również wyrobisk korytarzowych.

- Plan robót przekroczono o 1 694 metrów. Do 2015 roku JSW zamierzamy uzyskać roczny poziom wydobycia w wysokości 14 mln ton - czytamy w komunikacie firmy, zatrudniającej 23 tysiące osób.

Po optymistycznych danych po pierwszorazowej wypłacie premii, zarząd idzie dalej i kilka dni temu poinformował o tym, że podjął decyzję o wprowadzeniu premii zadaniowej dla wszystkich pracowników spółki.

- To kolejny krok po tym, gdy firma po raz pierwszy w kwietniu wypłaciła premie motywacyjne dla pracowników wykonujących prace bezpośrednio przy wydobyciu i przygotowaniu ścian.. Wypłata premii zadaniowej dla wszystkich pracowników JSW będzie wypłacana każdego miesiąca począwszy od kwietnia do końca grudnia . Jeżeli analiza jej stosowania w tym okresie potwierdzi pozytywny wpływ na wyniki ekonomiczne spółki, premia zostanie przedłużona na następne lata - informuje Jabłońska-Bajer.

Zarządowi chodzi o to, by powiązać docelowo płace z efektami pracy. Te ruchy nie podobają się związkowcom. - Oczywiście dobrze, że nasi pracownicy dostają pieniądze, ale system rozdziału premii w naszej opinii jest niesprawiedliwy, ludzie się kłócą na oddziałach. Ale pracodawca nie zwraca uwagi na nasze sugestie - mówi Piotr Szereda, reprezentujący porozumienie central związkowych, skupiających ponad 90 procent załogi.

Dziś negocjują

Dzisiaj o godzinie 12 związkowcy rozpoczną z zarządem ostatnią turę negocjacji z udziałem mediatora.
Przypomnijmy, związkowcy domagają się w tym roku 7 procent podwyżek płac dla górników i nie podobają im się nowe umowy o pracę dla nowo przyjmowanych górników, gdzie zniknęły zapisy m.in. o Karcie Górnika. Obie strony umówiły się, że do czasu zakończenia negocjacji nie będą ujawniać efektów rozmów. Ale nieoficjalnie wiadomo, że porozumienia nie ma, a negocjacje zakończą się spisaniem protokołu rozbieżności. Referendum strajkowe jest tylko kwestią czasu. JACK

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Kto musi dopłacić do podatków?

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera