Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Katowice: Przyczyny wypadków w górnictwie te same od lat

MANO
Braki w zarządzaniu bezpieczeństwem w firmach usługowych, średnie kwalifikacje ich pracowników i słabe przygotowanie do działania w ruchu podziemnym zakładu górniczego. To, zdaniem przedsiębiorców, najczęstsze przyczyny wypadków w kopalniach.

Takie informacje przedstawiono na Komisji Bezpieczeństwa Pracy w Wyższym Urzędzie Górniczym w Katowicach. Zdaniem związkowców, winna jest narzucona kopalniom procedura przetargowa, która zmusza do wybierania najtańszych, a nie najrzetelniejszych zleceniobiorców. Podano też wyniki ankiety na ten temat. Wśród przyczyn wypadków znalazły się np. problemy w zapewnieniu potrzebnego sprzętu i kłopoty w koordynacji pracy własnego zespołu z innymi oddziałami kopalnianymi. Górnicy wskazywali na błędy w organizacji pracy, pośpiech, presję i rutynę, brak odpowiednich materiałów oraz na polecenia niezgodne z przepisami, m.in. przewieszania metanomierzy.

- Poproszono przedsiębiorców o kontrolę warunków pracy w zakładach mechanicznej przeróbki węgla, gdzie jest zatrudnionych około 10 tys. osób - mówi Jolanta Talarczyk, rzeczniczka prasowa WUG.

MATURA 2012 - ZOBACZ CZEGO SIĘ SPODZIEWAĆ, SPRAWDŹ ARKUSZE i ODPOWIEDZI. PRZECZYTAJ O PRZECIEKACH
* WEŹ UDZIAŁ W PLEBISCYTACH:
NAJLEPSZY NAUCZYCIEL 2012
CHUDNIESZ - WYGRYWASZ ZDROWIE
NAJSYMPATYCZNIEJSZY ZWIERZAK ŚLĄSKIEGO ZOO

Codziennie rano najświeższe informacje z woj. śląskiego prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera


* BUDYNEK JAK TITANIC? JEDNA Z NAJWIĘKSZYCH ZABRZAŃSKICH TAJEMNIC ODKRYTA [ZDJĘCIA + FILM]
* OSTATNI CASTING MISS ZAGŁĘBIA 2012 [ZOBACZ ZDJĘCIA!]

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!