20 przykazań dla szukających pracy w firmie

    20 przykazań dla szukających pracy w firmie

    Dziennik Zachodni

    Dziennik Zachodni

    Beata Sikora-Nowakowska, rzecznik prasowy OIP w Katowicach.

    Beata Sikora-Nowakowska, rzecznik prasowy OIP w Katowicach.

    We wrześniu zaczyna się szturmowanie firm w poszukiwaniu dobrej i dochodowej pracy. Podpowiadamy, co zrobić, aby nie stać się marionetką w rękach tzw. rekruterów. Pisze Beata Sikora-Nowakowska, rzecznik prasowy OIP w Katowicach.
    Beata Sikora-Nowakowska, rzecznik prasowy OIP w Katowicach.

    Beata Sikora-Nowakowska, rzecznik prasowy OIP w Katowicach.

    Zanim podejmiesz jakąkolwiek pracę, zwłaszcza pierwszą w życiu, pamiętaj o tych przykazaniach.
    • 1. Pracujesz dla wynagrodzenia i dla doświadczenia.
    • 2. Praca na próbę za darmo - nie istnieje. Przepisy prawa pracy nie znają pojęcia "praca na próbę", za którą nie należy Ci się wynagrodzenie.
    • 3. Nie możesz zrzec się prawa do zapłaty.
    • 4. Domagaj się umowy o pracę i to najlepiej na piśmie.
    • 5. Jeżeli pracujesz bez umowy, to pracujesz na czarno i nie jesteś chroniony żadnymi przepisami prawa.
    • 6. W świetle prawa, umowa ustna jest też ważna, ale bezpieczniej warunki umowy mieć na papierze.
    • 7. W umowie o pracę powinny być następujące informacje: dla kogo, na jakim stanowisku, jaką pensję dostaniesz, w jakim wymiarze czasu pracy - ile godzin, gdzie, od kiedy, jak długo.
    • 8. Tylko po podpisaniu umowy o pracę (w wypadku pracy wakacyjnej, np. umowy o pracę na czas wykonania pracy, na czas określony) stajesz się pracownikiem i jesteś chroniony przepisami prawa pracy.
    • 9. Umowa-zlecenie to nie jest umowa o pracę.
    • 10. Zawierając umowę-zlecenie nie stajesz się pracownikiem. Nie jesteś zatem chroniony przepisami prawa pracy. Jednocześnie nie jesteś podporządkowany osobie, z którą podpisałeś umowę i nie musisz stosować się do jej poleceń.
    • 11. Zadbaj, aby pracodawca przeszkolił Cię na danym stanowisku pracy, także w zakresie bhp. Bądź świadomy, jak bezpiecznie pracować.
    • 12. Lekarz medycyny musi stwierdzić brak przeciwwskazań do wykonywania pracy. To kwestia Twojego bezpieczeństwa.
    • 13. Pamiętaj, że za wykonaną pracę przysługuje Ci wynagrodzenie - nawet za jeden dzień.
    • 14. Pracodawca prowadzi ewidencję Twojego czasu pracy, a prawo do odpoczynku to gwarancja bezpieczeństwa.
    • 15. W ciągu 24 godzin musisz mieć 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku, a w ciągu 7 dni - 35 godzin odpoczynku tygodniowego.
    • 16. Masz prawo do 20 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach pracy - do 26 dni.
    • 17. Dokumentuj pracę.
    • 18. Przestrzegaj czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy.
    • 19. Przestrzegaj przepisów i zasad bhp oraz przepisów przeciwpożarowych.
    • 20. Dbaj o dobro zakładu pracy, chroń jego mienie.
    (JJ)


    *Złoty pociąg odnaleziony! Już rozpala wyobraźnię ZŁOTY POCIĄG MEMY
    *Gala BCC Katowice, czyli rewia luksusu i przepychu ZOBACZ ZDJĘCIA
    *Tak policja z Katowic zatrzymuje handlarza dopalaczami ZDJĘCIA + WIDEO z zatrzymania
    *Tak się bawią Katowice! Koncert na 150-lecie Katowic URODZINY KATOWIC ZDJĘCIA

    Czytaj także

      Komentarze (2)

      Dodajesz komentarz jako: Gość

      Dodając komentarz, akceptujesz regulamin forum

      Liczba znaków do wpisania:

      zaloguj się

      Autor komentarza nie dodał zdjęcia
      a z drugiej strony

      Szef (gość)

      Zgłoś naruszenie treści / 1

      I jeszcze ważnych kilka zasad :
      1. Przychodzimy punktualnie i na tyle wcześniej , aby przygotować stanowisko pracy i być do niej gotowym w wyznaczonym czasie
      2. Nie przychodzimy głodni do pracy,...rozwiń całość

      I jeszcze ważnych kilka zasad :
      1. Przychodzimy punktualnie i na tyle wcześniej , aby przygotować stanowisko pracy i być do niej gotowym w wyznaczonym czasie
      2. Nie przychodzimy głodni do pracy, aby nie rozpoczynać jej od posiłku
      3. Komórkę wyciszamy i mamy ją przy sobie wyłącznie , gdy oczekujemy pilnych wiadomości
      4. Podczas pracy nie spoglądamy na zegarek, nie piszemy SMS , nie siedzimy bezczynnie
      5. Dbamy o powierzone nam mienie oraz o miejsce naszej pracy
      6. Żadne zadanie nie jest dla nas problemem , szukamy sposobu jego wykonania , jeżeli potrzebujemy jakiś informacji to po prostu o nie pytamy
      7. Reprezentujemy pracodawcę w relacji z klientami więc dokładamy wszelkich starań, aby dobrze mówili o firmie i chętnie do niej powracali
      8. Powiadamiamy pracodawcę o każdorazowym opuszczeniu miejsca pracy ( toaleta , posiłek, zakończenie pracy itp.)
      9. Dbamy o strój służbowy, aby zawsze był czysty i wyprasowany. Niedopuszczalne jest przychodzenie w stroju przepoconym oraz używanie dużej ilości perfum
      10. Najważniejsza jest dobra atmosfera w pracy więc od razu wyjaśniamy niejasności z pracodawcą oraz współpracownikami. Uśmiech i pogoda ducha to podstawowe atuty dobrego pracownika.
      11. Nie możecie być dla pracodawcy tylko kosztem, musicie zadbać o klientów , aby powracali i zostawiali pieniądze na Wasze wynagrodzenie, amortyzację sprzętu i zysk dla pracodawcy, bez spełnienia tych warunków zaczniecie być nie potrzebni. zwiń


      Autor komentarza nie dodał zdjęcia
      odp

      xyz (gość)

      Zgłoś naruszenie treści

      Punkt 8 serio? O zmianie tamponu też mam informować szefa?

      Najnowsze wiadomości

      Zobacz więcej

      Najczęściej czytane

      DZ poleca

      Wideo

      Gry On Line - Zagraj Reklama