O tej bulwersującej sprawie pisaliśmy w grudniu ubiegłego roku. Związkowcy domagają się odebrania tytułu, bo ich zdaniem PWiK działa na niekorzyść swoich pracowników i utrudnia działalność związkową.
W Instytucie Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym, który przyznaje tytuł "Przedsiębiorstwo Fair Play" twierdzą, że to pierwszy taki przypadek, kiedy związkowcy zatrudnieni w przedsiębiorstwie domagają się odebrania certyfikatu.
- Regulamin programu w przypadku stwierdzenia zachowania niegodnego rzetelnego przedsiębiorcy, przewiduje możliwość cofnięcia lub zawieszenia prawa do tytułu. Naszym zadaniem będzie zweryfikowanie jeszcze raz firmy oraz wystąpienie do zarządu PWiK z prośbą o ustosunkowanie się do zarzutów - tłumaczy Paulina Bednarz z instytutu.
Dyrekcja PWiK nie ma sobie nic do zarzucenia. W obszernym piśmie do naszej redakcji szefowie firmy przypominają, że pracownicy zrzeszeni w zakładowej Solidarności to 52 osoby przy prawie 300 zatrudnionych, więc trudno ocenić, czy pozostali pracownicy myślą podobnie. PWiK zostało uhonorowane prestiżową nagrodą już po raz dziewiąty, otrzymywało także wiele innych nagród. Odznaczano i nagradzano także indywidualnie pracowników, także członków "S".
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?