Poradnik: Kto i kiedy jest objęty ochroną przed zwolnieniem z pracy?

O pomoc w ustaleniu okresu ochronnego zwróciła się do nas Czytelniczka z Sosnowca. - Urodziłam się w październiku 1955 r., czyli znajduję się w okresie ochronnym - mówi pani Anna. -. Zastanawiam się, czy w przypadku zwolnień grupowych, likwidacji stanowiska pracy będę pod ochroną? Pracuję w firmie kilkanaście lat, ale ostatnio nie jest tu najlepiej. Pracownicy przebąkują coś o grupowych zwolnieniach. Kilku osobom szef już zlikwidował stanowiska pracy - dodaje.
Podobne dylematy ma pan Marek z Katowic. - Proszę o pomoc w ustaleniu wieku ochronnego dla mnie. Urodziłem się w lutym 1952 r. - mówi nasz Czytelnik.
O odpowiedź poprosiliśmy ekspertów z Państwowej Inspekcji Pracy oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Warto pamiętać, że w pierwszej kolejności ZUS powinien ustalić okres, w którym przechodzi się na emeryturę.

Joanna Biniecka, rzecznik prasowy oddziału ZUS w Sosnowcu:
Ustawa z 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw wprowadziła m.in. wydłużenie wieku emerytalnego. Konsekwencje tego, jako pierwsze, odczuły kobiety z rocznika 1953. W ich przypadku wydłużenie wieku emerytalnego wyniosło od jednego do czterech miesięcy.

W przypadku kobiet z rocznika 1955 wiek emerytalny wyniesie co najmniej:

• dla kobiet urodzonych od 1 stycznia do 31 marca – 60 lat i 9 miesięcy
• dla kobiet urodzonych od 1 kwietnia do 30 czerwca – 60 lat i 10 miesięcy
• dla kobiet urodzonych od 1 lipca do 30 września – 60 lat i 11 miesięcy
• dla kobiet urodzonych od 1 października do 31 grudnia – 60 lat.

Wiek emerytalny wydłuża się co kwartał o jeden miesiąc. Dla kobiet proces ten będzie trwał do 2040 r. Kobiety urodzone po 30 września 1973 r. jako pierwsze wiek emerytalny osiągną mając 67 lat.

W myśl nowych przepisów dla mężczyzn z rocznika 1952 wiek emerytalny wyniesie co najmniej:

• dla mężczyzn urodzonych od 1 stycznia do 31 marca – 66 lat i 5 miesięcy
• dla mężczyzn urodzonych od 1 kwietnia do 30 czerwca – 66 lat i 6 miesięcy
• dla mężczyzn urodzonych od 1 lipca do 30 września – 66 lat i 7 miesięcy
• dla mężczyzn urodzonych od 1 października do 31 grudnia – 66 lat i 8 miesięcy

Mężczyźni urodzeni po 30 września 1953 r. wiek emerytalny osiągną mając 67 lat. Wydłużanie wieku emerytalnego dla mężczyzn zakończy się więc w 2020 r.

WAŻNE! Zmiany dotyczą także emerytury, które przysługiwałyby w wysokości niższej od świadczeń minimalnych. Te bowiem będą przyznawane w wysokości co najmniej najniższej emerytury – w zależności od udowodnionego stażu ubezpieczeniowego. Reforma emerytalna wydłuża tu stopniowo wymagany staż ubezpieczeniowy – do 25 lat, niezależnie od płci. W konsekwencji kobiety, które przejdą na emeryturę w tym roku, będą miały jeszcze zagwarantowane minimum świadczenia pod udowodnieniu 20 okresów składkowych i nieskładkowych.
Ale już w 2014 i 2015 r. ten okres minimalny zostanie wydłużony o rok. A od stycznia 2016 r. – przez kolejne dwa lata – trzeba będzie udowodnić 22 lata stażu ubezpieczeniowego, aby uzyskać najniższą emeryturę. W 2018 r. i 2019 r. będą to już 23 lata, a w kolejnych dwóch latach – 24 lata stażu. W rezultacie w 2020 r. kobiety będą musiały mieć za sobą 25-letni staż ubezpieczeniowy, aby otrzymać z ZUS-u emeryturę w kwocie minimalnego świadczenia. Obecnie minimalna emerytura (jak również renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i renta rodzinna) wynosi 831,15 zł. Kwota ta zmienia się w marcu każdego roku – wraz z waloryzacją.

Michał Podsiedlik, rzecznik prasowy Państwowej Inspekcji Pracy w Katowicach:
1. Jestem kobietą urodzoną 8.10.1955 r., czyli znajduję się w okresie ochronnym. Czy w przypadku zwolnień grupowych, likwidacji stanowiska pracy będę pod ochroną?

W przypadku kobiet z rocznika 1955 urodzonych między 1 października a 31 grudnia wiek emerytalny wyniesie 61 lat. Co istotne, w chwili wejścia w życie nowych przepisów emerytalnych korzystała Pani z ochrony przedemerytalnej na starych zasadach. W efekcie Pani okres ochronny wynosi nie 4 lata, lecz aż 5 lat.
Warto podkreślić, że w przypadku zastosowania przez firmę zwolnień grupowych, pracodawca wobec pracownika w okresie ochronnym może zastosować jedynie wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy i płacy. Należy dodać, że jeżeli wypowiedzenie warunków pracy i płacy powoduje obniżenie wynagrodzenia, pracownikowi takiemu przysługuje, do końca okresu, w którym korzystałby ze szczególnej ochrony przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy, stosowny dodatek wyrównawczy.
Pracodawca nie może natomiast wręczyć takiemu pracownikowi zwykłego (definitywnego) wypowiedzenia umowy o pracę, gdyż byłoby to naruszenie przepisów prawa pracy. Pracownik ma wówczas prawo w terminie 7 dni od chwili otrzymania takiego pisma odwołać się do sądu pracy i domagać się przywrócenia do pracy albo odszkodowania pieniężnego. Wypowiedzenie definitywne mogłoby mieć miejsce jedynie w razie ogłoszenia upadłości bądź likwidacji pracodawcy.
2. Proszę o pomoc w ustaleniu wieku ochronnego dla mężczyzny urodzonego 13.02.1952 r.
W myśl nowych przepisów dla mężczyzn z rocznika 1952 urodzonych między 1 stycznia a 31 marca wiek emerytalny wyniesie co najmniej 66 lat i 5 miesięcy.
Jako, że w dniu wejścia w życie nowych przepisów emerytalnych (tj. 1 stycznia 2013 r.) nie był Pan w okresie ochronnym (61. urodziny obchodził Pan dopiero 13 lutego 2013 r.), to w efekcie ochrona przedemerytalna zacznie obowiązywać 4 lata przed osiągnięciem nowego wieku emerytalnego. W Pana przypadku oznacza to, że ochrona ta zacznie się w momencie osiągnięcia 62 lat i 5 miesięcy (czyli 13 lipca 2014 r.) i skończy się w chwili uzyskania nowego wieku emerytalnego (66 lat i 5 miesięcy, czyli 13 lipca 2018 r.).

Podstawa prawna:

• art. 39, 45 i 264 Kodeksu pracy,
• art. 18 ustawy z dnia 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 637),
• art. 5 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. Nr 90, poz. 844 z późniejszymi zmianami).

*Wybory Miss Mokrego Podkoszulka w Sosnowcu - ZOBACZ ZDJĘCIA PIĘKNYCH DZIEWCZYN
*Topless czy w bikini? Co wypada w czasie upałów? ZOBACZ ZDJĘCIA
*Śląski Air Show w Katowicach - Samoloty F-16 w akcji [ZOBACZ ZDJĘCIA]
*18 września otwarcie Galerii Katowickiej - ZOBACZ, JAKIE TAM BĘDĄ SKLEPY