Na kwadrans przed planowanym strajkiem związkowcy podpisali z zarządem spółki satysfakcjonujące ich porozumienie. Każdy pracownik dostanie po 200 zł podwyżki. Jest to wzrost pensji podstawowej, a za tym idą droższe nadgodziny i wyższe premie.
Podwyżka obowiązuje od czerwca, będzie więc konieczna nadpłata.
Jak nas poinformował szef zakładowej Solidarności Karol Pluszczyk, średnio w spółce zarabia się ok. 4 000 zł.
*Codziennie rano najświeższe informacje z woj. śląskiego prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?