Ekspert podpowiada: Polsko-brytyjska emerytura

Pracowałem za granicą i nadal pracuję, w tej chwili w Anglii. Mam już 59 lat. Czy wysokość polskiej emerytury podniosą mi tamtejsze zarobki, czy tylko zostaną mi policzone lata tej legalnej pracy?
Andrzej Niemiec,
Tarnowskie Góry

Otrzyma pan emeryturę według nowych zasad, czyli po ukończeniu 65 lat (w roku 2016). Do uzyskania uprawnień do takiej emerytury nie ma znaczenia staż pracy. Zatem praca w Wielkiej Brytanii nie wpłynie na uzyskanie prawa do emerytury.

W jaki sposób zostanie wyliczona emerytura według nowych zasad? Na jej wysokość będzie miała wpływ kwota składek zaewidencjonowanych na indywidualnym koncie ubezpieczonego. Kwota ta będzie stanowić sumę zgromadzonych na koncie składek na ubezpieczenie emerytalne oraz zwaloryzowanego kapitału początkowego (jeśli pracownik pozostawał w ubezpieczeniu przed 1 stycznia 1999 roku).

Tak uzyskana kwota zostanie podzielona przez tzw. średnie dalsze trwanie życia dla osób w wieku, w jakim ubezpieczony zdecyduje się przejść na emeryturę. Gdyby emerytura wyliczona w ten sposób okazała się niższa od emerytury minimalnej, wówczas będzie miał znaczenie staż pracy. Jeśli mężczyzna udokumentuje 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych (kobieta 20 lat), wówczas wysokość emerytury zostanie podniesiona do emerytury minimalnej. W Pana przypadku - gdyby emerytura okazała się niższa niż minimum, okresy pracy w Polsce zostaną zsumowane z okresami pracy w Wielkiej Brytanii. Warto pamiętać, że uzyskanie prawa do emerytury według polskich przepisów nie stanowi przeszkody w staraniu się o emeryturę w Wielkiej Brytanii.