Energia wiatrowa szansą dla górników? Szkolenia pozwolą zdobyć nowe kwalifikacje

Rusza projekt "Wiatr - kopalnia możliwości", czyli program szkoleń dla byłych pracowników przemysłu wydobywczego i czynnych górników z kopalń, które zostaną wygaszone.

- To dobre i nowoczesne spojrzenie na transformacje oraz troska o bezpieczeństwo pracy pracowników, również tych zatrudnionych dziś w przemyśle węglowym - mówi Marek Wesoły, wiceminister aktywów państwowych.

Wiceminister wyjaśniał, że obecnie wciąż są potrzebni w kopalniach, ponieważ węgiel nadal jest Polsce potrzebny do czasu, aż "nie przekształcimy się do nowej energetyki". W kolejnych latach będzie jednak ubywać miejsc pracy w sektorze wydobywczym, a szkolenia pozwalające już teraz nabyć nowe kwalifikacje są zabezpieczeniem na przyszłość.

- To bardzo dobry sposób transformacji, który w centralnym punkcie ma przede wszystkim pracownika, jego bezpieczeństwo, zarobki i stabilność - ocenia Marek Wesoły. - Państwo i firmy dbają o ciągłość pracy, aby pracownik mógł nadal się rozwijać, podchodząc do tej transformacji ze spokojem. To oczywiście mały wycinek, bardzo dużo pracy przed nami, ale pokazujemy, że to są te kierunki i chcemy, żeby to szło w tę stronę - dodaje.

W pierwszej edycji programu przygotowano miejsca dla 60 osób. Po zakończeniu kursu zdobędą kwalifikacje by móc podjąć pracę przy instalacji i serwisowaniu turbin wiatrowych.

- Od 12 lat firma EDF Renewables bardzo aktywnie uczestniczy w polskiej transformacji energetycznej poprzez budowanie nowych odnawialnych źródeł energii - mówi Alicja Chilińska-Zawadzka, dyrektor generalna spółki EDF Renewables Polska. - Program, który dzisiaj otwieramy, to kolejny krok do sprawiedliwej transformacji. Polska stoi przed ogromnym wyzwaniem, ale również ogromną szansą. Górnicy, którzy kończą swoją pracę to kadra bardzo wyspecjalizowana i wydaje się być idealna, po przejściu szkoleń, żeby dołączyć do branży energetyki odnawialnej - dodaje.

Jak przekonuje Alicja Chilińska-Zawadzka, w nadchodzących latach w sektorze OZE potrzebnych będzie kilkadziesiąt tysięcy nowych pracowników.

Spółka Restrukturyzacji Kopalń będzie odpowiadać za proces rekrutacji do programu szkoleń "Wiatr - kopalnia możliwości". Wcześniej odbyły się dwie pilotażowe edycje, w których również brała udział SRK.

- Zostało przeszkolonych 16 pracowników, z czego część już pracuje na farmach. Jest bardzo duże zainteresowanie tym, dlatego na pewno będziemy brać udział w tego typu szkoleniach. Jako Spółka zagospodarowujemy nie tylko tereny, ale również potencjał ludzki podkreśla Janusz Smoliło, prezes Spółki Restrukturyzacji Kopalń.

Program będzie realizowany przez trzy lata. Samo jednorazowe szkolenie trwa dwa tygodnie.

- Będą w to wchodziły szkolenia akredytowane przez Global Wind Organization. Przybliżają one środowisko pracy, jakie znajduje się w turbinie wiatrowej, dzięki temu uczestnicy programu będą mogli bezpiecznie wykonywać swoje obowiązki. Wyszkolimy również z podstawowego zakresu uprawnień konserwacji urządzeń elektrycznych - Artur Ambroziewicz, CEO spółki Vulcan Training & Consultancy.

Tym samym absolwenci kursu nabędą uprawnienia UDT, SEP i GWO. Podczas programu realizowane będą szkolenia z branżowego języka angielskiego.

Szkolenia mają rozpocząć się jesienią 2023 roku. Osoby zainteresowane wzięciem udziału mogą zgłaszać się w Dziale Kadr i Polityki Personalnej SRK (tel. 32 432 10 38 lub 32 432 10 32) lub poprzez formularz na

. Organizatorzy szkolenia uruchomili także infolinię dla zainteresowanych szkoleniami pod numerem telefonu: 693 673 050, czynną od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-16.00.

Projekt "Wiatr - kopalnia możliwości" objęli patronatem: Marek Wesoły, wiceminister aktywów państwowych, Jarosław Wieczorek, wojewoda śląski oraz Grzegorz Tobiszowski, eurodeputowany.