- Mamy porozumienie. Otwiera to nam kolejny bardzo ważny etap rozmów z pozostałymi stronami powstawania dużej Polskiej Grupy Górniczej - mówił dzisiaj w Katowicach Grzegorz Tobiszowski, wiceminister ds. energii. Informował, że już dzisiaj rozpoczynają się pierwsze rozmowy z inwestorami, jutro natomiast - z instytucjami finansowymi, posiadaczami obligacji KHW. Aby cały proces wielkiej fuzji spółek górniczych mógł się zakończyć, wszystkie strony tego postępowania muszą podpisać porozumienie o połączeniu.
Dodajmy, że do połączenia ma dojść najpóźniej do 1 kwietnia. Powiększona PGG ma zostać dokapitalizowana ponad 1 mld zł, z czego 700 mln zł ma zostać przeznaczone na inwestycje w kopalniach KHW. Pieniądze te mają pochodzić od spółki energetycznej Enea, TF Silesia oraz Węglokoksu.
CZYTAJCIE TEŻ:
Przed WRDS kolejna runda negocjacji ws. fuzji KHW i PGG
Tobiszowski: Porozumienie w sprawie fuzji PGG i KHW najpóźniej do środy
Kolejna wersja porozumienia fuzji PGG i KHW
Co znalazło się z porozumieniu? Oto najważniejsze punkty:
- Rozwiązany zostanie Holdingowy Układ Zbiorowy, który zostanie zastąpiony porozumieniami płacowymi, obowiązującymi w PGG. W dokumencie znalazło się oświadczenie, że warunki wynagradzania nie ulegną zmianie do końca marca 2018 roku.
- W związku z przejęciem zasad wynagradzania w PGG, w KHW zostanie zawieszona "czternastka" za 2017 rok.
- PGG zobowiązała się do wprowadzenia jednolitego bazowego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia na rok 2017 dla pracowników kopalń KHW i pracowników kopalń PGG na poziomie 6225 zł.
- Zostanie powołany specjalny zespół, które oceni perspektywy funkcjonowania kopalni Wieczorek oraz ruch Śląsk. Zespół zostanie powołany w ciągu 14 dni, a raport z tych prac ma zostać opracowany do września. W przypadku ruchu Śląsk będzie oceniana możliwość połączenia z kopalnią Halemba - Wirek. Natomiast w przypadku kopalni Wieczorek - ocenione zostanie, czy kopalnia (gdzie kończy się złoże), zostanie przekazana do SRK z końcem tego roku czy pierwszego kwartału 2018 roku.
- Ujednolicenie systemu wynagrodzeń jest bardzo ważne. Jak państwo pamiętacie w przestrzeni publicznej historycznie pojawiały się głosy dot. tego, że górnicy wykonujący tę samą pracę, otrzymują bardzo różne wynagrodzenia - mówił Tomasz Rogala, prezes PGG. - O tym mówiono, a dzisiaj wykonano milowy krok i ten proces ujednolicania wynagrodzeń rozpoczął się. Uniknęliśmy tego, że w dużym przedsiębiorstwie, gdzie zatrudnionych będzie 44 tys. osób, będą różne reżimy prawne - dodał.
CZYTAJCIE TEŻ:
Przed WRDS kolejna runda negocjacji ws. fuzji KHW i PGG
Tobiszowski: Porozumienie w sprawie fuzji PGG i KHW najpóźniej do środy
- Wchodzimy do PGG z bardzo dobrymi aktywami - mówił z kolei Tomasz Cudny, prezes KHW. - Wchodzimy z dobrym węglem, z zrestrukturyzowanymi zakładami i co jest najważniejsze - z bardzo dobrze wyszkoloną załogą. Tworząc taki podmiot jesteśmy bardziej przygotowani na wahania na rynku - powiedział Cudny.
Strefa Biznesu: Uwaga na chińskie platformy zakupowe
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?