Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. W gorące dni właścicielom firm przybywa zatem zadań. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przypomina jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów według przepisów obowiązujących w Polsce. Sprawdź!
Obowiązki pracodawcy podczas upałów
Ministerstwo w opublikowanym komunikacie zwraca ważną uwagę na to, że wysokie temperatury mają wpływ nie tylko na wydajność pracy, ale i na bezpieczeństwo pracownika. W kodeksie pracy jasno określono obowiązki pracodawcy dotyczące zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. W tym m.in. zapewnienie napojów, kiedy temperatura w pomieszczeniach przekracza 29 stopni Celsjusza.
Nie przeocz
Zobacz także
Musisz to wiedzieć
- Lipcowe pensje będą wyższe. Tak zmienią się wynagrodzenia od 1 lipca [wyliczenia]
- Takie będą emerytury od lipca 2022. Oto stawki świadczenia brutto i netto
- W Katowicach powstanie drapacz chmur. Jakie ceny mieszkań? ZOBACZ wizualizacje
- Oto najtańsze mieszkania na Śląsku. Kosztują ledwo ponad 50 tysięcy! Sprzedaje je SRK
Strefa Biznesu: Najatrakcyjniejsze miejsca do pracy zdaniem Polaków
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?