Jak informują przedstawiciele biura prasowego Związku Zawodowego Górników w Polsce, zarząd przedstawił następującą, ostateczną propozycję wprowadzenia od 1 stycznia 2018 r. - wzrostu wartości bonów z 22 zł. na 23,10zł, wzrostu o 1,5 proc. średniego wynagrodzenia tj. średnio o 57 zł. brutto na miesiąc, wzrostu 0,2 proc. zamiast corocznego przeszeregowania 10 proc. załogi tj. o 7,60 zł. brutto na miesiąc.
Razem (wg. wyliczeń pracodawcy) podwyżka za „czarne dni" wyniosłaby średnio 64,60 zł. brutto na miesiąc na stanowiskach robotniczych bez sobót niedziel i świąt, lub 111,98 brutto ze świętami. Propozycja ta wraz z dotychczas wprowadzonymi regulacjami miałoby zaspokoić roszczenia płacowe pracowników za lata 2017 i 2018 r.
- W tej sytuacji organizacje nasze postanowiły podtrzymać żądanie wprowadzenia podwyżki wynagrodzeń dla każdego pracownika o 500 zł brutto na miesiąc ze skutkiem od 1 stycznia 2017 roku. Powyższy wzrost odnosić się winien do wynagrodzenia za normalny czas pracy bez godzin nadliczbowych - informują przedstawiciele biura prasowego ZZG.
Zaznaczają, że w niedługim czasie będą informować pracowników o terminie referendum.
POLECAMY PAŃSTWA UWADZE:
BLACK FRIDAY 2017 SKLEPY+PROMOCJE. Sprawdź koniecznie
BLACK FRIDAY W LIDLU. ZOBACZ OKAZJE
Czy dostałbyś się do policji? PRAWDZIWE PYTANIA TESTU MULTISELECT
Znasz język śląski? Przetłumacz te zdania QUIZ JĘZYKOWY II
Najważniejsze wydarzenia z woj. śląskiego PROGRAM TyDZień 24.11.2017
Strefa Biznesu: Rewolucyjne zmiany w wynagrodzeniach milionów Polaków
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?