Ogólnopolska akcja protestacyjna sądów i prokuratury odbędzie się 13 listopada

Na 13 listopada 2017 r. zaplanowano akcję protestacyjną o zasięgu ogólnopolskim:
o godz. 12 rozpocznie się protest przed Radą Ministrów w Warszawie. Przedstawicielom rządu zostaną wręczone postulaty, w którym znajdą się m.in. takie zapisy:
1. za 2 proc. dziękujemy, ale żądamy 10 proc.;
2. żądamy gwarancji wzrostu wynagrodzeń w roku 2018 i wyłączenie pracowników sądów i prokuratury z ustawy okołobudżetowej z zamrożenia płac;
3. rozpoczęcia prac w przyszłym roku w zakresie zmiany systemu wynagrodzeń pracowników sądownictwa i prokuratur - na system mnożnikowy.
0 godz. 12 do akcji dołączą pracownicy sądów i prokuratur w całym kraju poprzez skorzystanie z 15-minutowej przerwy wynikającej z przepisów prawa pracy.

Organizatorzy akcji protestacyjnej namawiają, aby tego dnia, 13 listopada, iść oddać krew do punktów krwiodawstwa

Blisko 80 proc. osób pracujących w sądach powszechnych nie jest sędziami. 66 proc. pracowników to ponad 35 tys. urzędników, asystentów sędziów i innych pracowników, których wynagrodzenia w stosunku do wynagrodzeń netto sędziów są wyjątkowo niskie, gdyż nie korzystają z przywileju nieodprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne. W tej największej grupie pracowników blisko 95 proc. nie przekracza wynagrodzenia zasadniczego ponad kwotę 4.000,00 zł brutto (2.853,95 zł netto). Aż 20 proc.na wynagrodzenie zasadnicze maksymalnie do kwoty 2.500,00 zł brutto (1808,10 zł netto). Zaledwie 5 proc. pracowników nie będących sędziami przekracza próg 4.000,00 zł brutto (2.853,95 zł netto)

- Nie domagamy się wielkich pieniędzy. W przeliczeniu na etat to ok. 100 zł brutto miesięcznie. Jednak dla pracowników zarabiających na poziomie płacy minimalnej, którzy są zmuszeni korzystać z opieki społecznej, nawet taka kwota ma ogromne znaczenie – podkreśla Edyta Odyjas, przewodnicząca Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ Solidarność Pracowników Sądownictwa.

Wynagrodzenia pracowników sądów były zamrożone przez 8 lat, od 2008 roku. W 2016 i 2017 roku nieznacznie zwiększono fundusz płac w sądownictwie, ale nie oznacza to, że wszyscy pracownicy dostali podwyżki. Jak zaznaczają związkowcy, dodatkowe środki zostały przeznaczone głównie na niwelowanie dysproporcji płacowych pomiędzy osobami zatrudnionymi na tych samych stanowiskach. W efekcie ok. 40 proc. pracowników sądów od 10 lat nie miało żadnej podwyżki.

Ponadto, jak informuje Edyta Odyjas, zgodnie z obowiązującymi przepisami pracownicy sądów i prokuratur nie mają możliwości dorobienia do skromnych pensji – Podjęcie jakiegokolwiek dodatkowego zatrudnienia wymaga zgody przełożonych. Nagminnie zdarzają się sytuacje, gdy pracownik składa wniosek o zgodę na podjęcie dodatkowej pracy, polegającej np. na wykładaniu towaru w supermarkecie. Z reguły dostaje odpowiedź odmowną, bo w ocenie przełożonych taka praca nie licuje z powagą sądu czy prokuratury. Szkoda tylko, że nikt nie widzi niczego urągającego w tym, że pracownicy nie mają za co utrzymać siebie i swoich rodzin – dodaje przewodnicząca.

Związkowcy alarmują, że z powodu niskich wynagrodzeń, coraz większa liczba pracowników sądów rezygnuje z pracy i szuka innego, lepiej płatnego zajęcia. Tylko w ciągu ostatnich 3 lat z sądów odeszło ponad 17 tys. asystentów sędziów, urzędników i pracowników obsługi. Liczba ta nie uwzględnia odejść na emerytury. – Jeśli ten niebezpieczny proces nie zostanie powstrzymany, zamiast zapowiadanej przez rządzących reformy sądów, będziemy mieli do czynienia z ich paraliżem – zaznacza Edyta Odyjas.

POLECAMY TWOJEJ UWADZE

Podejrzany o zabójstwo piłkarza GKS Katowice złapany. ZOBACZ, JAK ZMIENIŁ WYGLĄD

Czy dostałbyś się do policji? PRAWDZIWE PYTANIA TESTU MULTISELECT

Tragiczny wypadek na DK1: Dlaczego spłonęły 2 osoby ZDJĘCIA + WIDEO

Znasz język śląski? Przetłumacz te zdania QUIZ JĘZYKOWY II

Magazyn tyDZień Informacyjny program Dziennika Zachodniego