Praca w Wizz Air Poszukiwane stewardessy i stewardzi w Katowicach
Na otwarte spotkania rekrutacyjne może przyjść każdy. Odbędą się one w Katowicach (02.08.2017, godz. 9:00, Novotel Katowice Centrum, al. Roździeńskiego 16, 40-202 ) i Warszawie (5.08.2017, godz: 9:00, Hampton by Hilton Warsaw Airport, 17 Stycznia 39F, 02-148). Rekrutacja może potrwać do późnych godzin popołudniowych.
WizzAir REKRUTACJA
Doświadczenie nie jest wymagane.
Wizz Air przedstawia konkretne wymagania na stanowiska Flight Attendant / Cabin Crew:
- Minimum 18 lat
- Ukończona szkoła średnia
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, a także znajomość innego języka używanego w Europie Środkowej: rumuńskiego, bułgarskiego, polskiego, węgierskiego, litewskiego, łotewskiego, słowackiego, czeskiego, macedońskiego, serbskiego, ukraińskiego, gruzińskiego, bośniackiego (każdy dodatkowy język będzie atutem)
- Umiejętność pływania - w przypadku awaryjnego lądowania załoga musi zadbać o bezpieczeństwo swoje i pasażerów
- Wzrost - Panie: 165cm, Panowie: 175cm - trzeba umieć dosięgnąć do półek na bagaż podręczny
- Ważny paszport (minimum przez 6 miesięcy)
- Umiejętność pracy w grupach oraz komunikatywność
- Brak tatuaży w widocznych miejscach oraz piercingu (nie mogą być one widoczne po założeniu służbowego uniformu)
- Bardzo dobry stan zdrowia
Jeśli ktoś nosi okulary lub soczewki, lecz wada jest większa niż plus lub minus 4 dioptrie, trzeba będzie przejść testy medyczne. Wymagane są: punktualność, elastyczność, umiejętność pracy w zespole. Trzeba być dostatecznie wypoczętym i zadbanym, by prowadzić lot. Należy przestrzegać bardzo wysokich standardów etycznych.
Linia lotnicza Wizz Air w szczególności poszukuje osób pozytywnie nastawionych, pogodnych i energicznych.
Na spotkanie należy zabrać CV w języku angielskim, referencje od poprzedniego pracodawcy i dwa zdjęcia: sylwetki oraz twarzy w formacie paszportowym.
PORÓWNAJ KONIECZNIE
PRACA W RYANAIR W POLSCE
Rekrutacja do Wizz Air ETAPY
Rekrutacja składa się z czterech etapów i prowadzona jest w języku angielskim.
Etap pierwszy to krótka prezentacja firmy (ok. 15-20 minut). Po przedstawieniu wymagań względem załogi pokładowej i ogólnej działalności linii lotniczej, kandydaci dostają do wypełnienia formularze, które później wraz z CV i zdjęciami wręczają rekrutującym. W formularzach trzeba odpowiedzieć m.in. na takie pytania: którymi bazami jesteśmy zainteresowani, jakie mamy doświadczenie, dlaczego chcielibyśmy pracować dla Wizz Air, czy posiadamy tatuaże, itp.
Następnie rekrutujący proszą po kolei każdego z kandydatów na krótką autoprezentację (max. 60 sekund). Na tym etapie ma miejsce pierwsza selekcja. Wybrane przez rekruterów osoby przechodzą dalej.
Etap drugi polega na losowaniu scenki związanej z problematyczną sytuacją, jaka może zdarzyć się na pokładzie samolotu. W rolę kłopotliwych pasażerów wcielą się osoby rekrutujące. Kandydaci, które najlepiej poradzą sobie z tym zadaniem, przechodzą do kolejnego etapu.
Etap trzeci to praca w grupach. Kandydaci zostaną podzieleni na grupy i otrzymają zadanie do wykonania. Rekrutujący uważnie przyjrzą się umiejętności pracy w grupie. Zwrócą uwagę na to, kto stał się liderem grupy i kto potrafi przejść na kompromis. Osoby, które nie będą miały własnych propozycji i zgodzą się na wszystko najpewniej nie dostaną się do kolejnego etapu.
Później następuje chwila relaksu: kandydaci oglądają prezentacje o firmie i poznają warunki pracy.
Czwarty etap, czyli Final Interview, to indywidualna rozmowa. Rekrutujący poruszą temat CV i formularza z pierwszego etapu.
Choć Wizz Air oficjalnie nie ujawnia swoich stawek, na początku prawdopodobnie wynoszą one ok. 2800 zł.
Co wchodzi w zakres obowiązków stewardessy i stewarda?
Muszą oni dbać o bezpieczeństwo pasażerów i egzekwować wymogi bezpieczeństwa w samolotach Airbus 320 i 321. Dbać o „domową atmosferę” na pokładzie. Asystować pasażerom, którzy wymagają specjalnej uwagi. Prowadzić sprzedaż pokładową. Utrzymywać czystość i porządek na pokładzie. Harmonogram pracy ustalany jest co miesiąc.
W zamian za to Wizz Air oferuje stabilną pracę w szybko rozwijającej się firmie, przyjazną i multikulturową atmosferę w pracy. Możliwości rozwoju kariery zawodowej. Kompletne i darmowe szkolenie. Dodatkowo rodzina i przyjaciele personelu pokładowego będą mieć możliwość podróżowania w niższych cenach i szansę na bonusowe bilety lotnicze.
Tour de Pologne 2017 ETAPY, TRASA, GDZIE KIBICOWAĆ
Uber helikopter w Katowicach remedium na korki INSTRUKCJA
Czesław Lang zaprasza na Tour de Pologne 2017
Wielka woda 1997. Zobacz niezwykły dokument multimedialny, który przygotowaliśmy z okazji 20-rocznicy wydarzeń z lipca 1997 roku. Archiwalne filmy, zdjęcie i teksty. Zachęcamy, by oglądać w trybie pełnoekranowym komputera.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?