Praca na wakacje. Ile można zarobić? Gdzie szukać...

    Praca na wakacje. Ile można zarobić? Gdzie szukać wakacyjnych ofert pracy

    Oprac. MOKR

    Dziennik Zachodni

    Dziennik Zachodni

    W branży hotelarskiej w wakacje zawsze można znaleźć pracę

    W branży hotelarskiej w wakacje zawsze można znaleźć pracę ©Fot. 123RF

    Choć wakacje są już na półmetku, to pracodawcy wciąż poszukują pracowników do wykonywania prac sezonowych. Hotelarstwo, gastronomia, budownictwo czy przetwórstwo to tylko niektóre z branż, w których brakuje rąk do pracy.
    W branży hotelarskiej w wakacje zawsze można znaleźć pracę

    W branży hotelarskiej w wakacje zawsze można znaleźć pracę ©Fot. 123RF

    Okres wakacyjny to czas, kiedy na rynku jest najwięcej ofert prac sezonowych. Mimo, że w wakacje zwykle przemysł i produkcja zwalniają, w innych obszarach, ze względu na zwiększone zamówienia bądź wzmożony ruch turystyczny, pojawia się zapotrzebowanie na dodatkowych pracowników.

    Praca na wakacje: Kto zatrudnia?


    Od lipca do końca września dodatkowe zajęcie można znaleźć w turystyce, handlu, a także gastronomii.
    Te trzy obszary często łączą się ze sobą, dając w okresie wysokiego sezonu tysiące dodatkowych miejsc pracy i szansę na zarobek. Dużym zainteresowaniem kandydatów cieszą się oferty pracy w kurortach wypoczynkowych np. w nadmorskich miejscowościach - chodzi o oferty pracy w restauracjach, barach, hotelach, przy organizacji eventów, obsłudze ośrodków wypoczynkowych. Letnie miesiące to doskonały czas dla branży budowlanej, remontowej i pokrewnych.

    Pracę na pewno znajdą pracownicy fizyczni np. budowlańcy lub ogrodnicy. Zapotrzebowanie na wsparcie dodatkowych pracowników, ze względu na czas zbiorów, rośnie również w sadownictwie i rolnictwie, a co za tym idzie także w branży produkcji i przetwórstwa owoców i warzyw.

    Oferty prac sezonowych cieszą się dużym zainteresowaniem studentów, którzy w czasie wakacyjnej przerwy nie tylko mają okazję zarobić, ale także zdobyć cenne doświadczenie zawodowe.

    - W okresie wakacji wiele przedsiębiorstw chętnie zaoferuje współpracę osobom, które dopiero wkraczają na rynek pracy. Oferty praktyk znajdą m.in. studenci marketingu, finansów czy kierunków technicznych. Zdobyte w trakcie praktyk umiejętności, a także kontakty biznesowe mogą okazać się niezwykle wartościowe w przyszłości – komentuje Marta Pilipowicz, Dyrektor Regionu w LeasingTeam.

    Praca na wakacje: Gdzie szukać ofert pracy?


    Osobom szukającym pracy sezonowej z pomocą przychodzą internetowe portale rekrutacyjne, lokalne portale ogłoszeniowe oraz agencje zatrudnienia, które publikują oferty pracy na swoich stronach internetowych. Firmy, które specjalizują się w rekrutacjach właśnie w okresie wakacji oddelegowują do swoich klientów najwięcej pracowników.

    Agencje zatrudnienia mają wiedzę oraz szeroką bazę kandydatów, dzięki czemu są w stanie szybko i efektywnie zrekrutować i zatrudnić nowe osoby. To sprawia, że wiele firm nawet nie próbuje poszukiwać pracowników samodzielnie tylko od razu kontaktuje się z agencjami zatrudnienia. Warto mieć to na uwadze w czasie poszukiwania pracy i zarejestrować się w bazie kandydatów firm rekrutacyjnych.

    - Rekrutując pracowników zwykle najpierw przeglądamy własną bazę, w której znajdują się aplikacje kandydatów, również zarejestrowanych bezpośrednio przez portal praca.leasingteam.pl. Za pośrednictwem portalu LeasingTeam można aplikować bez konieczności dodawania swojego CV. Wystarczy wypełnić krótki formularz rejestracyjny – wyjaśnia Marta Pilipowicz. - Pozostawiając swoje dane kandydat nie tylko umożliwia rekruterowi kontakt w sprawie konkretnej oferty pracy, ale zyskuje też szansę na otrzymywanie dopasowanych ofert pracy w przyszłości - dodaje.

    Praca na wakacje: Ile można zarobić?


    Wysokość stawek za godzinę zależy od wielu czynników. Przede wszystkim od rodzaju pracy, doświadczenia pracownika czy regionu Polski, w którym będzie wykonywał pracę. Istotne znaczenie może mieć również długość trwania umowy. W przypadku ofert, w których czas wykonywania pracy trwa np. tylko kilka godzin, zachętą do podjęcia pracy może być wyższa stawka godzinowa. Tak jest chociażby w przypadku stanowiska hostessy czy animatora gier i zabaw dziecięcych (stawka 15 - 20 zł brutto za godzinę).

    Czas zatrudnienia animatora może się jednak wydłużyć, jeżeli rozejrzy się za ofertami w hotelach i pensjonatach zlokalizowanych w miejscowościach turystycznych, które w swojej ofercie bardzo często mają animacje dla dzieci.

    W sezonie turystycznym atrakcyjne wynagrodzenie otrzymają pracownicy zatrudniani w gastronomii i w hotelarstwie. Mimo, że kelnerzy, barmani, pomoce kuchenne czy pracownicy recepcji bardzo często otrzymują minimalne wynagrodzenie w wysokości 13 zł brutto za godzinę, bardzo często uzyskują również dodatkowe gratyfikacje w postaci napiwków, procentu od utargu bądź zakwaterowania.

    Miesiące letnie to także dobry czas dla pracowników branży remontowo-budowlanej. Największe zapotrzebowanie jest na ekipy remontowe, wykonujące kompleksowe usługi, od elektryki i hydrauliki przez układanie glazury i terakoty, aż po kładzenie gładzi i malowanie. Mile widziane są także osoby w charakterze „złotej rączki”, które wykonają mniejsze zlecenia związane z wykończeniem mieszkania np. powieszą karnisz lub żyrandol. Stawki, w zależności od kwalifikacji i rodzaju wykonywanej pracy, kształtują się na poziomie od 13 do 20 złotych brutto na godzinę.

    Tour de Pologne 2017 ETAPY, TRASA, GDZIE KIBICOWAĆ



    Tajemnicze zamknięcia aptek. Dlaczego je likwidują?



    Zawalił się dom w Dębieńsku


    Wielka woda 1997. Zobacz niezwykły dokument multimedialny, który przygotowaliśmy z okazji 20-rocznicy wydarzeń z lipca 1997 roku. Archiwalne filmy, zdjęcie i teksty. Zachęcamy, by oglądać w trybie pełnoekranowym komputera.


    Czytaj także

      Komentarze (6)

      Dodajesz komentarz jako: Gość

      Dodając komentarz, akceptujesz regulamin forum

      Liczba znaków do wpisania:

      zaloguj się

      Autor komentarza nie dodał zdjęcia
      szuka

      cypus (gość)

      Zgłoś naruszenie treści

      ja dwa lata temu na wakacje poszedłem do media expert i juz tam zostałem, takze czasami przypadkowa wakacyjna praca moze tak podpasowac ze będziecie chcieli zostać na lata :)

      Autor komentarza nie dodał zdjęcia
      me

      wasyl (gość)

      Zgłoś naruszenie treści

      ja też w media expert zaczynałem :) to fajne miejsce, elastyczne i raczej tylko pozytywnych ludzi tam zatrudniają

      Autor komentarza nie dodał zdjęcia
      praca wakacyjna

      Iwka (gość)

      Zgłoś naruszenie treści / 1

      praca wakacyjna to fajna rzecz, sama korzystam ;) a tu można zerknąć, że faktycznie jest z czego wybierać:/blog.impel.pl/praca-tymczasowa-infografika dobrze, że chociaż latem można sobie dorobić :)

      Autor komentarza nie dodał zdjęcia
      me

      emil (gość)

      Zgłoś naruszenie treści / 1

      W mediaexpert szukają cały czas z tego co wiem. na krótko też się da tam zahaczyć


      Autor komentarza nie dodał zdjęcia
      a

      susz (gość)

      Zgłoś naruszenie treści / 2

      no nie wiem czy w mediaexpertach szukaja do wakacyjnej pracy. mi sie wydaje ze oni tam na powaznie i na dluzej ludzi potrzebuja


      Autor komentarza nie dodał zdjęcia
      hj

      boczek (gość)

      Zgłoś naruszenie treści / 2

      To na pewno, ale mam kumpla, który 3 miesiące u nich robił, więc się da na krócej też załapać

      E-publikacje

      Nr 1/2017 Biuletyn Rynek Pracy

      Nr 1/2017 Biuletyn Rynek Pracy

      Oferty pracy WUP

      • Oferty pracy WUP

      Najnowsze wiadomości

      Zobacz więcej

      Gry On Line - Zagraj Reklama