Ruszył program dla studentów "Kariera na start"

Program "Kariera na start" jest skierowany zarówno do studentów, jak i prestiżowych firm. Projekt ma na celu wyłonienie najlepszych studentów i absolwentów uczelni, którzy będą mieli szanse odbyć staże w wybranych firmach i przedsiębiorstwach. Z jednej strony umożliwi to młodym ludziom lepsze przygotowanie się do wejścia na rynek pracy, a z drugiej - pozyskanie przez firmy wartościowych pracowników.

Do tej pory zakończyło się już sześć edycji programu. Pomysłodawcom zależało od początku na tym, by studenci byli jak najlepiej przygotowani do wymarzonej pracy, nabyli umiejętności, których nie uczyli się w trakcie nauki. - Pamiętam, jak to wszystko się zaczęło. Zgłosiła się do nas absolwentka psychologii ze świetnymi wynikami z pytaniem o pracę. Okazało się, że nie miała żadnego doświadczenia ani umiejętności. Postanowiłem wtedy zrobić wszystko, by studenci mogli jak najwięcej zaoferować przedsiębiorcom. Młodzi ludzie muszą nauczyć się autoprezentacji, negocjacji, dyskusji itp. Tak narodził się program "Kariera na start" - mówi Roman Kraczla, prezes firmy SMG/KRC Poland HR, która od sześciu lat organizuje program stażowy.

Poprzednia, szósta edycja programu odbywała się w pięciu miastach woj. śląskiego: Katowicach, Bielsku-Białej, Bytomiu, Gliwicach, Tychach. Co ciekawe, aż połowa miejsc stażowych programu była zlokalizowana w Bielsku-Białej. Rekrutację na miejsca stażowe prowadzono w takich branżach, jak: automatyka/robotyka, badania i rozwój, ochrona przeciwpożarowa, budownictwo, handel/eksport, HR, inżynieria produkcji, IT, jakość, marketing, księgowość. W ramach projektu przeprowadzono też bezpłatne szkolenia dla studentów. Pod koniec szóstej edycji programu w bazie było blisko 2600 zarejestrowanych studentów.
W szóstej edycji programu wzięła udział m.in. Anna Wiewióra, która studiuje zarządzanie (studia II stopnia) na Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej. Niedawno zakończyła dwumiesięczny staż w Zakładach Tłuszczowych Bielmar w Bielsku-Białej.

- Jestem bardzo zadowolona ze stażu, pracowałam w dziale marketingu i byłam traktowana jak równorzędny pracownik. Niektórym staże i praktyki kojarzą się z parzeniem kawy, a ja przeczę temu stereotypowi. To ja sama zostałam poczęstowana kawą i ciastem pierwszego dnia pracy - uśmiecha się Anna Wiewióra. - Staże to weryfikacja swoich umiejętności, szansa na zdobycie doświadczenia, przygotowanie do przyszłego zawodu. Warto też dodać, że staże są płatne. Ja cały czas uważam, że w czasie studiów trzeba jak najwięcej się uczyć, zaliczać praktyki, staże, a także pracować, jeśli ktoś ma takie możliwości. Jeśli nie będziemy nic robić, to pojawi się ryzyko, że po studiach zostaniemy bez pracy - uważa.

Teraz rozpoczęła się siódma edycja programu, w czasie którego studenci także mogą starać się o staże w wybranych firmach. Dodatkowo pomysłodawcy wprowadzają Akademię Talentów skierowaną do najlepszych studentów, laureatów nagród rektorskich. - Chcemy wyposażyć te wyróżnione osoby w tzw. umiejętności miękkie, zorganizować dla nich cykl szkoleń zakończonych otrzymaniem certyfikatu - zapowiada Roman Kraczla.

W projekcie mogą brać udział studenci śląskich uczelni. W szkołach wyższych "Kariera na start" będzie miała swoich ambasadorów. - Studenci są zainteresowani programem, pytają o staże. Dlatego chcemy poświęcić więcej czasu na współpracę z uczelniami - mówi Aleksandra Grabek, jedna z ambasadorek.
Wszystkie informacje można znaleźć na stronie internetowej (karieranastart.pl).