Sosnowiecki Park Naukowo-Technologiczny daje 40 tys. zł na firmę. Zgłoś się!

Projekt z jednej strony ma pobudzać przedsiębiorczość, z drugiej - wspierać ludzi, którzy mogą stracić pracę lub już utracili zatrudnienie. W jego ramach zagwarantowano wsparcie szkoleniowo-doradcze, poradnictwo psychologiczne, doradztwo biznesowe, a także wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Uczestnicy projektu mogą otrzymać dotację w wysokości 40 000,00 zł oraz wsparcie pomostowe (1600,00 zł miesięcznie wypłacane przez 6 lub 12 miesięcy).

Zgłoszenia przyjmowane są tylko do 26 listopada 2013 r. do godziny 15.00 w Biurze Projektu w Sosnowieckim Parku Naukowo-Technologicznym.

Projekt skierowany jest do osób pracujących lub zamieszkałych w województwie śląskim i planujących rozpocząć działalność gospodarczą na jego terenie oraz należących do jednej z grup:
- osób zwolnionych tj. osób pozostających bez zatrudnienia, które utraciły pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu. Jednocześnie zgodnie z brzmieniem typu w ramach którego realizować można projekty osoby te, by kwalifikowały się do wsparcia, powinny zostać zwolnione „z przyczyn niedotyczących pracowników” przez „pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne
i modernizacyjne”,
- osób przewidzianych do zwolnienia - tj. osób, które znajdują się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
- osób zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn zakładu pracy – osoby zatrudnione
u pracodawcy, który w ciągu ostatnich 12 miesięcy przed przystąpieniem do projektu potencjalnego uczestnika dokonał rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników, zgodnie z przepisami o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2003 r. Nr 90, poz. 844, z późn. zm.) lub zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.) w przypadku rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z tych przyczyn u pracodawcy zatrudniającego mniej niż 20 pracowników.

*Ślązak Roku 2013 już wybrany! Poznajcie zwycięzców DUŻO ZDJĘĆ
*Koniec dramatu 32-letniej Małgosi Komorowskiej z Jastrzębia. Odzyska zdrowie?
*Niesamowity rekord prędkości Pendolino w Polsce 291 km/h ZDJĘCIA + WIDEO
*Wojak Boxing Night RELACJA+ZDJĘCIA Jonak i Kołodziej zwyciężają!