Ponad 700 mln zł przeznaczonych na BHP - Jastrzębska Spółka Węglowa nie zmniejsza nakładów na bezpieczeństwo pracy, mimo trudnej sytuacji finansowej [2015 r. zakończony z ponad 3 miliardami zł strat - red] i ograniczeniu kosztów w wielu obszarach. W Jastrzębskiej Spółce Węglowej chwalą się, że mimo trudnej sytuacji finansowej [2015 r. zakończony z ponad 3 miliardami zł strat - red.] i ograniczeniu kosztów w wielu obszarach, nie zmniejsza ona nakładów na bezpieczeństwo pracy.

W 2016 roku spółka chce wydać na profilaktykę w zakresie BHP ponad 736 milionów zł, w tym ponad 515 milionów zł na profilaktykę zagrożeń naturalnych.


- Pracownicy kopalń aktywnie uczestniczą w różnego rodzaju inicjatywach propagujących bezpieczne zachowania w pracy. Wszystkie kopalnie Jastrzębskiej Spółki Węglowej zgłosiły swój udział w konkursie ogłoszonym przez prezesa Wyższego Urzędu Górniczego pt. „Na początek 180 dni bez wypadku” - zapowiada Katarzyna Jabłońska-Bajer, rzeczniczka JSW.

Konkurs adresowano do załóg kopalń podziemnych, ponieważ tam ma miejsce najwięcej wypadków w całym przemyśle wydobywczym. Oceniane będą wyniki zgłoszonych do konkursu zakładów w 180-dniowym okresie, czyli od 15 maja do 10 listopada tego roku.

Zwycięzców wyłoni kapituła konkursu na podstawie analizy stanu BHP w zakładzie górniczym. Składać się będzie na to liczba wypadków i niebezpiecznych zdarzeń, także wśród pracowników, zatrudnionych przez kopalnie firm usługowych oraz oceny służb kopalnianych w zakresie działań prewencyjnych. Uroczyste rozstrzygnięcie i wręczenie nagród liderom bezpieczeństwa odbędzie się podczas obchodów Barbórki w WUG, 2 grudnia tego roku. 

Kapitułę powoła prezes WUG, a w jej składzie znajdą się przedstawiciele górniczych związków zawodowych, Fundacji "Bezpieczne Górnictwo" im. prof. Wacława Cybulskiego oraz urzędów górniczych nadzorujących podziemne zakłady. 

- Konkurs wpisuje się w strategię nadzoru górniczego, zmierzającą do radykalnego ograniczenia liczby wypadków w kopalniach - jej perspektywicznym celem jest realizacja hasła "zero wypadków w górnictwie". Rywalizacja ma promować osiągnięcia kopalń w dziedzinie poprawy bezpieczeństwa pracy w zakładach górniczych - zaznacza Katarzyna Jabłońska-Bajer. 

 

Bartosz Wojsa