Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych nagrodziło lubelską fabrykę Stock Polska w uznaniu jej polityki pracowniczej. To pierwsze takie wyróżnienie pierwszy w historii Związku.

Związkowcy zwrócili uwagę m.in. na świetną komunikację na wielu poziomach, zarówno między współpracownikami jaki i na linii podwładny – szef. Za wzorcową uznana została współpraca ze Związkami Zawodowymi, doceniono także kulturę bezpieczeństwa w miejscu pracy. Powyższe aspekty wpłynęły na ogólną ocenę lubelskiego zakładu jako „godnego miejsca pracy”.

Statuetkę Temidy w imieniu Stock Polska odebrał Ewan MacLean,Dyrektor Grupy ds. Produkcji. Nagroda została przyznana po raz pierwszy. Rada OPZZ zdecydowała się co roku wyróżniać jednego pracodawcę, którego polityka względem pracowników i dialog ze Związkami Zawodowymi zasługują na szczególne uznanie.

- Zdecydowana większość sukcesów w biznesie to owoc współpracy a nie rywalizacji. Od lat prowadzimy w naszej fabryce programy nakierowane na tego typu postawę. Staramy się w poszczególnych działach budować poczucie wspólnego działania i możliwości ogromnego wpływu na to co dzieje się w firmie – niezależnie od stanowiska i stażu pracy. Każdy z naszych pracowników ma współudział w sukcesie firmy, która od lat jest postrzegana jako innowator i kreator trendów w branży alkoholi mocnych – mówi Ewan MacLean.

Ogólnopolskie Stowarzyszenie Związków Zawodowych skupia 86 ogólnokrajowych federacji
i jednolitych Związków Zawodowych oraz kilkaset lokalnych i zakładowych organizacji związkowych zrzeszonych poprzez Rady Wojewódzkie. Głównym zadaniem OPZZ jest obrona socjalnych i pracowniczych uprawnień członków związków. Organizację utworzono w 1984 roku.
W lubelskim oddziale firmy Stock Polska zatrudnionych jest obecnie ponad 270 osób.
Specyfika produkcji wymaga także sezonowego wsparcia, dlatego okresowo przy konieczności zwiększenia możliwości produkcyjnych zatrudniane są dodatkowe osoby na czas określony. .