JSW zachęca do brania urlopów górniczych

Blisko 4 tys. pracowników zatrudnionych w kopalniach Jastrzębskiej Spółki Węglowej może skorzystać z urlopów górniczych, do których zachęca spółka. Do takiego urlopu uprawniony jest pracownik zatrudniony pod ziemią, któremu do emerytuje brakuje nie więcej niż 4 lata lub pracownik zakładu przeróbki mechanicznej węgla, któremu do emerytury brakuje nie więcej niż 3 lata. - To dobry pomysł, zwłaszcza dla pracowników, którym niewiele brakuje do emerytury, a zdrowie niekoniecznie pozwala na tak samo efektywną pracę. Sam nie jestem pewien, czy bym z tego skorzystał, bo są plusy i minusy przejścia na taki urlop - mówi Marcin Orawski, który od 15 lat pracuje na kopalni KWK „Pniówek”, w zakładzie przeróbki mechanicznej.

Z blisko 23,5 tys. pracowników zatrudnionych w JSW, prawie 4 tys. osób może skorzystać z urlopów. By tak się stało, pracownicy muszą zdecydować się na przejście do Spółki Restrukturyzacji Kopalń. Wówczas mogą liczyć na świadczenie w wysokości 75 proc. miesięcznego wynagrodzenia obliczanego jak za urlop wypoczynkowy, powiększonego o 1/12 Barbórki, 1/12 nagrody rocznej i nagrodę jubileuszową. - To jeden z elementów realizowanego w spółce programu restrukturyzacji, który zakłada przekazanie części majątku Ruchu Jas-Mos do Spółki Restrukturyzacji Kopalń. W Ruchu Jas-Mos wyeksploatowano już najbardziej efektywne złoża. Po uzyskaniu wszystkich zgód formalnych i uzgodnień ze stroną społeczną, to właśnie pracownicy Ruchu Jas-Mos będą mogli w pierwszej kolejności skorzystać z pakietu osłonowego przewidzianego w ustawie o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego - zaznacza Tomasz Gawlik, prezes JSW.

Oprócz urlopów górniczych, pracownicy mogą też skorzystać z jednorazowych odpraw pieniężnych. Mogą z nich skorzystać pracownicy powierzchni (także zakładów przeróbczych), którzy przepracowali w przedsiębiorstwie górniczym co najmniej 5 lat, a do emerytury zostało im więcej niż 12 miesięcy. Wtedy mogą liczyć na ok. 77 tys. zł brutto, 51,5 tys. zł brutto lub 25,7 tys. brutto plus 3-miesięczną odprawę. Suma pieniędzy jest zależna od tego, w jakim okresie od dnia zbycia zostanie rozwiązana umowa o pracę. Im krótszy okres, tym większa suma odprawy.

- Właśnie zakończyliśmy zbieranie deklaracji, więc poznamy liczbę osób, która byłaby chętna skorzystać z osłon - mówi Katarzyna Jabłońska-Bajer, rzeczniczka JSW. Jeszcze nie wiadomo, kiedy pracownicy mogliby z nich skorzystać. Możliwe, że będzie to miało miejsce we wrześniu lub październiku.

*Transformersy zniszczą Katowice. Tak to ma wyglądać ZDJĘCIA
*Miss Polski 2016 OTO FINALISTKI Zobacz zdjęcia
*Wakacje za granicą: Tych krajów unikaj i nie jedź. MSZ ostrzega. Są zaskoczenia
*Najlepsze baseny w województwie śląskim [TOP 10 BASENÓW]
*W pełni wyposażone mieszkanie w centrum Katowic może być Twoje! Dołącz do graczy loterii "Dziennika Zachodniego"