Związkowcy z Bitronu w Sosnowcu wszczęli spór zbiorowy

- W środę, po długim weekendzie pracodawca zostanie pisemnie poinformowany o żądaniach dotyczących gwarancji zatrudnienia, w ramach ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych - mówi Piotr Kisiel, prawnik Zarządu Regionu Śląsko-Dąbrowskiego NSZZ Solidarność.

W ubiegły czwartek przed siedzibą firmy przeprowadzona została pikieta. Po jej zakończeniu pracodawca zaczął zwalniać pracowników. Wypowiedzenia otrzymało już pięć osób, ale najprawdopodobniej to jeszcze nie koniec.

Pracownikom wzywanym w związku z zamiarem wypowiedzenia umowy o pracę odmówiono możliwości udziału w rozmowie przedstawiciela związku, mimo że z taką prośbą zwracali się do kierowników.

Jako podstawę zwolnień pracodawca wskazał ustawę z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników, informując jednocześnie, że powodem wypowiedzeń są przyczyny ekonomiczne.

Zdaniem Izabeli Będkowskiej, przewodniczącej Solidarności w spółce zwolnienia mają związek z protestem, a nie z sytuacją ekonomiczną firmy. -To prawda, że na jednym z działów spadły zamówienia, ale w maju dwukrotnie wzrosną, na dodatek zwolnieni pracownicy byli zatrudnieni w innych działach. Będziemy zabiegać o przywrócenie ich do pracy - podkreśla Będkowska.

Zmiana polityki zatrudnienia była jednym z powodów zorganizowania protestu. W trakcie demonstracji związkowcy podkreślali, że miejsca pracowników, którym wygasają umowy, systematycznie zajmują firmy zewnętrzne. Związkowcy protestowali również przeciwko zwalnianiu osób z powodu zwolnień lekarskich.

Większość pracowników spółki zatrudniona jest na podstawie umów terminowych. Osobom zwolnionym umowy kończyły się w lipcu. W takiej sytuacji znajduje się ok. 300 pracowników Bitronu, pozostałym umowy również wygasają w tym roku.